本课程基于IPD研发流程和体系中借鉴华为研发经验、IPD研发流程的工具和方法,提供构建研发的高效运作体系思路和方法,提升研发的效率、质量,促进研发项目的成功。
为什么新产品研发周期很长?为什么我们的“完美”产品客户却不买单?为什么总有修改不完的缺陷和问题?
什么是IPD?为什么**的企业都在用IPD集成产品开发呢?
为何新产品研发型的企业亟待提升产品研发能力,期望能导入先进的IPD,然而又望而却步!如何学到、借鉴到、应用到呢?
研发管理管理管什么?怎么管?什么样的研发管理才是高绩效的?
本课程是一门从中小企业研发问题和痛点出发,结合自身企业在研发上的现状,基于IPD研发流程和体系中借鉴华为研发经验、IPD研发流程的工具和方法,提供构建研发的高效运作体系思路和方法,提升研发的效率、质量,促进研发项目的成功。
模块一、研发管理的难题
1.为什么新产品研发周期很长?
2.为什么我们的“完美”产品客户却不买单?
3.为什么总有修改不完的缺陷和问题?
案例:与业界标杆的新产品研发各阶段周期差距如此巨大
模块二、华为IPD研发管理体系
1.华为IPD研发体系的认知
1.1研发管理到底该管什么呢?
1.2研发是企业的一项投资行为
1.3认识IPD:IPD从何而来,为什在各个领域研发推广应用?
案例:与业界标杆的新产品研发各阶段周期差距如此巨大
2.IPD研发体系的模型架构
案例:华为为什么花费巨资引入IPD
2.1 PD为什么广泛研发型企业如此热衷(IPD的七横七纵的核心思想)
2.2 IPD研发体系的模型架构(八大经典组成)
模块三、 如何借鉴和运用IPD研发管理体系
1.中小企业借鉴IPD的三个步骤
步骤1:梳理业务流程与公司战略对齐
步骤2:构建结构化的新产品开发流程
步骤3:建立以流程拉动的跨部门协作组织,坚决杜绝部门墙
步骤4:沉淀能力基线
2.研发团队管理
2.1研发团队的特性,如何沟通?
演练:沟通游戏
2.2向华为学习怎样打造高绩效研发团队?
案例二:研发人员绩效沟通视频案例
案例提炼分享(选择2-3名代表,每名3分钟)
2.3以目标为导向的研发绩效与激励
3.融入流程的质量
3.1为什说质量是设计出来的,而不是测试出来的?
3.2研发质量管理二大方法(评审+测试)
研讨:研发指标怎么设计?(选择2-3名代表,每名3分钟)
3.3研发质量关键指标建设
模块四、课程总结&互动答疑