企赢线上平台培训机构华为集成产品IPD流程管理方法为什么那么多企业想要效仿?首先我们要明白企业实施IPD能够来带的收益:产品投入市场时间缩短40%~60%;产品开发浪费减少50%~80%;产品开发生产
华为集成产品IPD流程管理方法为什么那么多企业想要效仿?首先我们要明白企业实施IPD能够来带的收益:产品投入市场时间缩短40%~60%;产品开发浪费减少50%~80%;产品开发生产力提高25%~30%;新产品收益(占全部收益的百分比)增加100%
因为运用结构化的开发流程,能够让每一项工作都应清清楚楚地明确规定出来,所有与产品开发有关的人应该清楚他们所参与的是什么工作,用什么方法完成。那么企业如何落地IPD呢?企赢培训为你推荐线上IPD产品开发的培训课程。
说到集成产品IPD,大家都了解这是一套产品开发的模式、理念与方法,并且经过IPD,可建立起基于市场和客户需求驱动的产品开发流程,能够有效管理产品开发,加快市场反应速度,从而达到满足市场及客户需求,实现企业战略规划。
但是对于没有应用过IPD的研发企业来说,如果利用IPD产品开发来推动公司管理和技术创新呢?企赢培训为你推荐线上IPD研发管理培训课程,帮助研发企业将IPD真正的融入到每位员工的内心,指导大家的工作,持续将IPD体系建设引向深入,不断为技服公司高质量发展注入新动能。
1、理解产品经营管理在企业中的位置及作用;
2、学习业界产品经营管理的多种方法及其适用性,掌握IPD的精髓和核心思想;
3、理解业界研发项目的组织结构和团队角色;
4、理解业务决策的作用及意义,以及高层领导在其中的角色及职责;
5、学习研发项目计划的制定、执行和监控的方法;
6、学习如何提高产品开发效率,掌握结构化的产品开发流程及跨部门协作的团队理念;
7、学习如何在产品设计中控制质量和成本优势;
8、学习如何将质量管理、风险管理等融会贯通于整个研发项目计划中;
9、理解IPD的整体业务框架,以及核心的业务及关系;
10、熟悉研发项目团队的绩效管理;
11、如何避免ISO/TS外审出现较大不符合项需要补交文档或报告的麻烦等。
单元一:基于IPD的研发及产品线组织模式
1.1基于IPD的研发及产品线组织模式
1.2产品线组织模式
1.3研发组织模式
单元二:产品线职能组织设计
2.1产品线主管
2.2产品线市场(Marketing)组织
2.3产品线研发组织
2.4产品线职能管理组织
2.5产品线组织与其它组织平台/部门的关系
单元三:研发职能组织设计
3.1研发活动的划分及组织设置方式
3.2研发专业部门的划分方式
3.3研发项目组织的类型
3.4中央研发平台组织
3.5实战演练:我们公司的产品线研发组织架构、研发中心/中央研发平台组织架构
单元四:跨部门团队组织设计
4.1基于IPD的公司整体跨部门的团队架构
4.2IRB(公司级投资评审委员会)、C-PMT(公司级组合管理团队)运作
4.3产品线跨部门的团队
4.4跨部门技术团队
单元五:研发流程规划
5.1业务流程分层标准(APQC)
5.2企业业务流程架构梳理(又称“流程体系规划”)的内容
5.3IPD流程体系层次
5.4流程架构梳理的步骤
5.5演练:我们公司IPD研发L1、L2、L3流程划分和架构设计
单元六:新产品立项管理
6.1制定了路标规划,为何还需要项目任务书开发?
6.2CDP流程的三个步骤
6.3CDP流程的三个交付
6.4项目任务书(CHARTER)评审决策
6.5案例研讨:RACE12电梯一体化控制系统立项中的问题
6.6实战演练:我们公司CDP流程概览
单元七:IPD开发流程与PDT
7.1结构化、平衡、并行的产品开发流程
7.2IPD产品开发流程的层次划分
7.3IPD各阶段流程介绍
7.4阶段流程交付件形式
7.5IPD支撑性子流程划分
7.6IPD关键的通用性子流程
7.7产品开发流程的裁剪
7.8IPD-CMMI流程
7.9IPD+敏捷开发流程
7.10研讨:我们公司当前产品开发流程存在的主要问题及优化思路
7.11PDT的定位:与传统的产品开发项目组有何不同?
7.12PDT的角色构成、各主要角色的职责
7.13PDT与IPMT、职能部门之间的关系
7.14对PDT经理的技能要求:业务才干、开发技能、市场技能、项目管理能力、团队合作技能
7.15如何培养PDT经理?
7.16PDT运作的常见问题与解决措施
7.17演练:我们公司新产品开发流程概览
单元八:TPD技术开发流程与TDT
8.1TPD流程与IPD开发流程
8.2TDT项目任务书
8.3TPD技术开发流程
8.4平台与技术的迁移
8.5中小技术项目的操作指导
8.6TDT(技术开发团队)主要成员及职责
8.7案例分析:某科技企业的技术/平台开发项目为何失败?
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