项目经理技能提升培训导读在项目管理中,各种资源短缺、公司支持不足、团队配合欠佳、工作理念差异、客户要求混乱、技术工作与管理工作方法矛盾……这些都是工作常态。管理技巧当然是很好的解决途径,但并不是所有问
在项目管理中,各种资源短缺、公司支持不足、团队配合欠佳、工作理念差异、客户要求混乱、技术工作与管理工作方法矛盾……这些都是工作常态。管理技巧当然是很好的解决途径,但并不是所有问题都可以经过管理技巧解决,也许谈判技巧是个好选择。
不同于销售谈判,项目谈判很少出现一锥子买卖,无论说得多好,后期执行和信任培养仍旧对谈判收效起决定影响。项目谈判更注重长期合作,更注重赢得信任,信任才是合作的坚实基础。
在以下课程中,我们不设模式,没有具体原则,经过一轮轮的模拟谈判,我们将不约而同亲身将各种谈判技巧演绎一遍,经过场内所有人的讨论探索,共同发现蕞简捷有效的项目谈判技巧,一切课程精华都来自我们的共同合作,每一次总结都将形成我们日后参用的强大工具,经过两天的课程,你将迅速成为拥有全局视角的项目谈判高手。
1、了解谈判的价值与意义
2、了解谈判画布
3、探索项目管理的背景下和生命周期中的谈判
4、了解探索竞争性和协作性谈判模型
5、掌握谈判的关键成功要素
6、了解谈判的整体流程
第 一讲:管理从沟通开始
一、沟通的概念
1.信息,思想,感情的传递与交流
2.共识
二、沟通对于项目经理的重要性
1.项目经理75%-90%的时间用在沟通上
2.组织中70%的问题出在沟通障碍上
3.沟通技巧为项目成功保驾护航
三、沟通的障碍
1.以谁为中心
2.主动还是被动
3.何确保被理解
4.沟通的漏斗
5.文化差异
6.组织层级
第二讲:有效沟通的基础技能
一、有效沟通的基础
1.沟通的要素
2.沟通的种类
3.沟通的方式
二、沟通的三种行为:听,说,问
1.倾听技巧
2.表达的技巧
3.问的技巧
第三讲:沟通的三个方向
一、上行沟通
1.给领导出选择题
2.不要限制沟通地点
3.准备好答案
4.与管理层相处的几个原则
二、平行沟通
1.主动沟通
2相互谦让
3.体谅别人的难处
4.协作,发挥团队精神
5.争取双赢
三、下行沟通
1.多了解下属的具体工作
2.下达命令的技巧、赞扬部下的技巧、批评部下的方法
3.提供方法:及时沟经过程
4.与项目团队成员相处的几个原则
第四讲:有效沟通模型
一、完整的沟经过程
1.编码
2.传递信息
3.确认信息
4.解码
5.反馈信息
第五讲:非语言表达技巧
一、信息传递的组成因素
1.语言(7%)
2.语调(38%)
3.身体语言(55%)
第六讲:有效解决冲突,形成良好的协作关系
一、冲突的来源
二、解决冲突的有效方法
三、如何在项目环境中形成良好的合作氛围
第七讲:项目经理在项目中实现有效沟通
1.项目沟通与日常工作沟通的联系与区别
2.项目沟通管理的目标和过程
3.项目沟通管理计划的主要内容
4.多种沟通渠道的综合应用
5.做好项目动态报告
6.项目经理对项目相关方的识别及分析
7.项目经理和项目相关方的沟通策略
第八讲:项目经理跨部门沟通及协作技巧
1.项目经理跨部门沟通的重要性
2.企业部门分工和协作必要性:从组织机构图开始解读
3.项目跨部门沟通及协作技巧
第九讲:项目各阶段沟通要点与策略
1.从项目立项开始到项目结尾的全过程管理
2.项目流程管理及主要控制目标和控制点
3.项目流程中沟通策略框架
4.项目需求阶段的工作重点与沟通策略
5.项目规划阶段项目经理的主要工作与沟通策略
6.项目执行阶段项目经理的“节奏感”与沟通技巧
7.项目收尾阶段项目经理的工作重点与沟通策略
8.基于有效沟通的项目变更管理要点
9.项目经理项目总结及后评价报告
10.项目建议书、可行
本次的项目经理培训感觉收获很大,学习到了很多关于工作的技巧,蕞多的感触是了解和掌握很多图表的用法和作用,让我真正的感觉到了图表的妙处。非常感谢这次的培训讲师,既幽默又风趣,还将自己多年的项目管理经验技巧都传授给了我们。
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