员工个体差异很大，有喜欢静的、有喜欢动的、有擅长搞技术的、有擅长交际的，即使同一类型的人，也因成长的社会环境不同、家庭环境不同而表现出较大的差异性，如何把不同性格的个体糅合在一起，并且发挥1+1大于2的作用？这就需要凝聚力。团队凝聚力培训课程是为提高团队个体之间的沟通和协作能力，增强团队的执行力和凝聚力而开发的课程。

1.激发员工工作的主动性，由此而形成的集体意识

2.通过对群体意识的培养，在长期的实践中形成的习惯、信仰、动机、兴趣等文化心理，来沟通团队成员的思想，产生共同的使命感

3.通过发扬团队精神，加强建设，增强团队及企业的凝聚力。

一、团队与团队凝聚力

二、凝聚力源于共同目标

三、信任：产生凝聚力的基石

四、团结：凝聚力产生的源泉

五、沟通是团队的润滑剂

六、责任心产生凝聚力

七、“爱”是凝聚力滋生的土壤

八、奖惩得当：形成凝聚力的保障

九、感恩：永久的“凝结核”

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课程非常棒，有理论知识，也有实战训练。前半部份是为了训练团队成员合作付出、共赢、集体荣誉感、信念激情、责任感、沟通与包容这些优秀团队成员必须具备的美好品质，后半部份是训练团队集体的执行力，也可以说是达成目标的能力，目标是成功事业的灯塔，是达成结果重要指标，而达成目标最重要的就是执行力，好的团队就是执行力强的团队，前面的所有美好品质都是为了提高团队的执行力服务的，团队的目的是为了发挥团队每个人的能力，向着共同的目标前进，达到1+1大于2的效果！

诺达**创办于2006年，总部设立在深圳，是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市，成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀，现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师，涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程，帮助企业学员学有所成，学有所用，为企业发展提供源动力。