首页>新闻>团队管理>详情
加强团队凝聚力建设作用
预约试听

发布时间:2021-04-08编辑:李振

团队凝聚力培训课程导读有句古话,“千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用”。意思是说,如果一千个人同心同德,就可以发挥超过一千人的力量,可是,如果一万个人离心离德,恐怕连一个人的力量也比不上了

团队凝聚力培训咨询

团队凝聚力培训课程导读

有句古话,“千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用”。意思是说,如果一千个人同心同德,就可以发挥超过一千人的力量,可是,如果一万个人离心离德,恐怕连一个人的力量也比不上了。这,就是团队的力量!这,就是我们需要的团队凝聚力!

团队凝聚力培训课程目标

1、提升团队士气及对组织的认同感与凝聚力

2、提高员工的职业素养,以积极主动、乐观向上、充满正能量的阳光心态,对待工作及服务顾客。

3、建立员工的感恩心态,减少企业员工流失,促进团队融合。

4、激发员工潜能、激情和创造力,改变固有思维方式,提高员工的做事效率,增强企业荣誉感。

团队凝聚力培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

咨询了解

课程对象

企业中基层管理人员、各部门主管、储备干部,渴望打造优秀团队的各级管理者。

咨询了解

课程特色

法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

咨询了解

培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

咨询了解

团队凝聚力培训课程大纲

第一模块  团队凝聚力

一、团队的定义

二、团队的四个统一

三、何为团队凝聚力?

四、团队缺乏凝聚力的五个表现


第一单元   提升凝聚力之目标管理

一、为什么要进行目标管理?

二、实战演练:目标管理之个人站略


第二单元  提升团队凝聚力之职业精神

一、 什么是职业人?

二、 四种不同职业人的职业态度

三、职业精神体现的是价值交换,体现的是信托责任与契约精神


第三单元   提升团队凝聚力之有效沟通

一、有效沟通概述

二、沟通六要素:微笑、姿态、身体前倾、音调、目光交流、点头

三、沟通的开始——问候寒暄

四、 与上司沟通的技巧

五、如何与不同类型的人士相处与沟通(老虎、孔雀、考拉等)


第四单元   提升团队凝聚力之商务礼仪

一、礼仪的作用

二、打造令客户信赖的专业形象:服饰、仪容的重要性

三、打造令客户亲近的亲和力:表情、举止的重要性

更多课程详情请点击咨询专属客服

  • 加强团队凝聚力建设作用
    加强团队凝聚力建设作用

    团队建设训练导师-董波浪

    团队心智管理专家,团队建设训练导师,企业人才建设高级顾问,有十多年的团队管理经验,多年来潜心探索团队心智模式、思维模式、行为模式、心智语言、萃取了团队管理经验,总结了实用实效的团队管理训练课程...

  • 加强团队凝聚力建设作用
    加强团队凝聚力建设作用

    实战派团队建设培训师-杨洪涛

    实战派团队建设培训师,拥有多年的企业管理及培训行业经验,曾任西安杨森培训讲师,豪迈集团外聘签约培训师,阿里巴巴农淘训练营导师、阿里巴巴橙色训练营导师、康盛(国际)生物科技有限公司签约培训讲师...

  • 加强团队凝聚力建设作用

    团队激励专家-黄昕红

    团队激励专家,有20年职业培训经验:在团队建设、高效执行、塑造员工阳光心态和职业素养、调整企业管理者压力情绪等方面有着独特的见解和认识,管理过的团队超过500人次,培训学员超十万人次...

学员感想

透过这次宝贵的培训学习,我们大家都得到了很大的收获,培训不仅教会我们一项技能,还让我们在思想上做出了改变,在以后的工作中我要更加的努力,和团队一起为企业更好的发展贡献自己微薄的力量。茫茫人海中,我们只是其中的一颗小小的沙子,所以团队存在的意义就是聚沙成塔。感恩每一个个体的默默付出,让我们这个大家庭在一点一滴地成长。


诺达**服务流程


诺达**介绍

诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。

留言咨询

To make an appointment visit
To make an appointment visit
<上一篇:六西格玛黑带咨询机构哪个好 >如何打造团队凝聚力的核心下一篇:
1V1课程咨询 免费试听课程

编辑推荐

""