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六西格玛管理咨询项目
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发布时间:2021-03-20编辑:李振

六西格玛咨询项目导读近年来,六西格玛管理理念越来越多地得到社会的认可,六西格玛管理模式的实施从制造业拓展到服务业、医疗机构乃至政府管理机构,各界对六西格玛管理知识的需求也与日俱增。六西格玛不仅可以帮您

六西格玛咨询项目咨询

六西格玛咨询项目导读

近年来,六西格玛管理理念越来越多地得到社会的认可,六西格玛管理模式的实施从制造业拓展到服务业、医疗机构乃至政府管理机构,各界对六西格玛管理知识的需求也与日俱增。六西格玛不仅可以帮您突破企业持续发展的瓶颈,还可以成功的帮您跨越质量峡谷,目前,六西格玛的实施已经成为介绍和承诺高品质创新产品的必要战略和标志之一。

六西格玛咨询对企业有什么作用

1、给企业提供一套改善工具,通过工具对现有流程的梳理和改善,用有效循环改进的方式,逐一将业务流程中的关键因素进行改善,从而不断地提高企业的产品质量和服务质量。

2、六西格玛给了企业一个看得见,摸得着,并被多家跨国企业实践证明成功的管理目标,让企业可以稳定地,锲而不舍地管理提升和带来持续不断的成功。

项目咨询服务
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六西格玛管理咨询 更多用于制造业,倾向于品质管理,通过分析流程中影响目标的因素,找出最关键的因素加以改进,减小变异的产生,提升产品质量,节约生产运营成本。
服务业六西格玛管理咨询 适用于众多服务型行业,将所有的工作流程化,采用量化的方法,分析影响客户满意度的因素,找出关键的因素加以改进,从而达到更高的客户满意度。
精益六西格玛管理咨询 精益的本质是消除浪费,六西格玛的本质是减小变异,而变异是引起浪费的一种原因,浪费将会带来更多的变异。二者互补能生产更好的效果。
六西格玛设计咨询 六西格玛设计可以让你在提高产品质量和可靠性的同时,降低成本和缩短研制周期,通过六西格玛设计的产品、流程的质量水平甚至可达到七西格玛水平。

六西格玛培训课程

推行六西格玛管理的基本做法

六西格玛咨询项目需要具体问题、具体分析,以下的流程仅供参考


  • 1

    筹建推进委员会

    初始阶段非常重要,为确保推行的成功,这个阶段需要公司高层领导的介入,由企业最高管理者、质量总监、财务总监、运营总监及为公司提供服务的资深咨询专家组成六西格玛推进委员会,委员会需要设定推行六西格玛项目的计划,阐明实施精益六西格玛的愿景。

  • 2

    获取资源

    实施六西格玛项目需要大量的资源投入,包括财务投入、人力资源投入。在成立了六西格玛推进委员会之后,需要选择有领导潜力的人为项目实施寻找支持,以获得充足的经费,同时还要选择合适的项目领导人以及获得各个部门对实施六西格玛项目的认同。

  • 3

    选择项目

    获取资源后需要选择项目。六西格玛项目要与客户关键质量特性以及创造股东价值有最直接的联系,推进委员会需要根据公司战略、顾客的声音和公司运营的瓶颈对可选项目进行排序,同时需要根据可选项目的可达到性、可测量性等因素来进行项目的选择。

  • 4

    实施、稳定

    完成了项目的选择之后,推进委员会需要有计划、有步骤地完成这些项目。公司通常把项目分配给黑带,黑带会在3到6个月的时间里面组织一个跨部门的项目小组通过DMAIC、DFSS的模式完成项目,持续地改进公司的绩效及财务状况,让六西格玛的文化在企业中得以形成。

老师介绍

The teacher introduced
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  • 六西格玛管理咨询项目

    文放怀 精益六西格玛黑带大师

    精益六西格玛黑带大师,曾在美的、美资PULSE、港资亿利达集团等长期从事高层精益六西格玛管理及技术管理,在先进精益六西格玛管理技术方面有较深造诣和丰富实战经验...

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  • 六西格玛管理咨询项目

    何小勇 精益六西格玛黑带大师

    精益六西格玛黑带大师,质量管理专家,有世界500强三洋、飞利浦等企业超过10年品质和工程中高管理副总职位管理经验、5年研发和生产高层管理经验,3年公司全面管理经验...

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  • 唐健 精益六西格玛资深顾问及培训师

    精益六西格玛资深顾问及培训师,精益六西格玛黑带大师,有20年工作经验,10年精益六西格玛项目实施与辅导、培训经验,培训和辅导了超过200个精益六西格玛项目...

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  • 刘任翔 精益六西格玛黑带大师

    精益六西格玛黑带大师,深圳政府质量专家大讲堂特邀专家,美国ASQ注册黑带CSSBB,担任ASQ精益六西格玛设计DFSS教材翻译和整体校正职责、荣获中美黑带大师学院年度**黑带大师荣誉

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什么时候导入六西格玛管理咨询**

当企业的运营流程运转正常,但发展速度受到限制、后继乏力,急切需要引入新的方法和理念进行流程重组和观念更新、提升企业的竞争力和执行力、保证企业的持续增长时,六西格玛是流程重建和改善的有效工具,也是激励人们不断前进的远景目标,针对企业发展的现状,将六西格玛理论与企业原有的管理理论有机结合,在一定层面上导入六西格玛,通过人员的培训,项目的运作获得经验和教训,不断树立六西格玛管理咨询的信心,进而在公司全面推广应用。许多公司都是这样导入和推广六西格玛并获得了很好的成果。

诺达**介绍

诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,一直专注于企业管理先进技术的研究与开发,为客户提供专业、系统的咨询与培训服务。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域,为不同领域的企业客户提供“优质、满意”的咨询与培训服务。

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