（1）纯商业的
现在有部分培训机构，尤其是广告著称，包装商业模式，进入金融商场买卖，成果不得而知，本钱需求的是利益，所以就会导致过度寻求利益化。一起，由于教育相对而言，财务报表是比较美观的，所以就更加重了很多一些非专业的培训机构的诞生，尤其是以在职为主，所谓的在职直接一点就是请个教师，然后美其名曰是专家（假如你看见自己，看看他的学历，你自己都会觉得自己怎么会挑选这样的培训机构），然后张狂式的广告，霸屏于百度，用大笔的资金引进流量，终究成交，使用大基数来招引客户。为了保证本钱的利益，所以不得不下降师资本钱。所以在这里小编主张，假如是那种霸屏的，花里胡哨的广告就算了！教育回归的是本质，不要提立异，教育需求立异，可是需求的是教育质量的立异。
（2）老品牌MBA培训机构
在办理类联考，的确是存在一些老的品牌培训机构，这些培训机构经过了十多年的开展，奠定了整个全国的规划，也正由于有了规划，所以有了必定的品牌效应，那么伴随而来的就是使用品牌效应开端消耗效劳。不难发现，在2013年曾经，老的品牌组织根据商场位置，会有优质的师资支撑，尤其是经过必定的包装，让即便讲课欠好的教师，也扭身一变成为了传说中的老师。在训练业界，有这样一句谩骂的话：你是老师，你们家满是老师！老的培训机构类似于KIA和摩托罗拉，会有必定的受众。
（3）新型的MBA培训机构
伴随互联网的开展，老师的效应的确有必定的效果，尤其是粉丝经济的到来，导致一些真实的老师脱离了培训机构，自己独立拓荒一片天地，美其名曰叫创业。这一部分的教师根本都会重视教育质量，可是缺少商场营销和推行理念，加之新生代，所以根本就是靠滚雪球，可是这样持久下去，也蚕食了不少比例，有的乃至达到了很大的规划。新生代的培训机构，优点是教育比较好，缺点是毕竟新生代，加之这些人都是教师布景，教育可能极端优异，可是办理稍微欠缺。
（4）作坊式的MBA培训机构
这部分主要是个人的所谓工作室，提早面试也好，笔试联考也罢，这种对外美其名曰就是咱们只找合适咱们的学生。可是实践而来就是由于受限制，毕竟是个人工作室，加之有些人又自认为是，根本包容不了他人，所以就导致几年了，仍是如此，学生大概也就几十人。这种一个很大的缺点就是：缺少事例，没有事例模板支撑，怎么能够谈得上研究，尤其是训练职业，成功的事例，失利的事例，只要不断的剖析和总结，才会不断的精进。
（5）瞬间的MBA培训机构
由于有的培训机构根据成绩的压力，听说了办理类联考学生较多，所以就敏捷进入，靠冲击百度，然后包装一个网页出来，然后就开端招生，实践连教师也没有，声称自己做了十多年，沉淀了多少事例等，成果呢，就是过来试水，成果一试淹死了，赔了夫人又折兵，**终草草了事。
管理类联考导师
MBA讲师-樊登
樊登读书会创始人；中央电视台节目主持人；
国内公关营销和领导力方面的专家和讲师；
华章教育集团董事长、MBA讲师；
主要作品：
央视《实话实说》等节目；
《可复制的领导力》等主讲课题
管理类联考导师
管理类联考四大导师：数学-袁进
被誉为“数学之母”！
华章全程授课MBA数学辅导应试导师。
MBA联考数学题库奠基人之一！
主要著作：
机工版系列辅导教材《数学分册》主编；
高教版系列辅导教材《数学分册》主编；
交大出版社《数学历年真题详解》主编。
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学员反馈 
南京大学MBA邹同学南京大学MBA邹同学:
南京华章大赞！ 在这里不仅学习了知识，还是认识了很多朋友。 袁进老师，我的数学**后联考提高了30多分呢。 -
南京大学MBA杨同学
南京大学MBA杨同学：
南京华章的老师很专业，班主任也很负责，教室环境温馨。课程方面：后半年的老师面授大串讲受益良多，**终拿下245分，考上交大安泰MBA，华章值得推荐！ -
南京大学MBA严同学
南京大学MBA严同学：
听同事推荐过来的，刚开始还有点犹豫，毕竟报个辅导班要化不少钱，万一还没作用那就更惨了。先听了南京华章的教育展，又试听了公开课才报的名，现在联考结束，终于考上了，在此感谢南京华章老师对我的帮助。 -
南京大学MBA王同学
南京大学MBA王同学：
南京华章**吸引我的地方是特别浓的学习氛围，每次上课前大家都会早早的来到大教室，复习之前学过的或者预习一下要讲的内容，孟母三迁的故事告诉我们选择一个好的环境的重要性，选择华章，可以毫不夸张的说就是选择了成功。
职场节目 演戏还是找工作
《非我莫属》上郭杰被主持人吓晕《职来职往》主持人与求职者席地而坐黄秋生师妹**《步步为赢》跳槽 上周，李开复在网上发起了抵制《非你莫属》的活动，昨日有BOSS团成员在微博上与李开复约战，眼看一场“战争”就要被引爆。《非我莫属》、《职来职往》、《步步为赢》、《赢在中国》……现在的电视上已经有不下十档职场节目了，节目组为收视一路高走心中暗爽，但质疑也越来越多：是否已经变成了主持、嘉宾和求职者共同导演的“血雨腥风”一场戏？
主持必毒舌？
温情是少数派
台前状况：不毒舌就做不了职场节目的主持人？至少张绍刚是这样。对刘俐俐，他竟然形容对方“笑容狂浪”；吴铮真说想要做教育界的Lady Gaga，也被他质疑：“到底是真才实学，还是哗众取宠？”郭杰晕倒时，张绍刚的**反应是揪住对方衣领，质疑道“你是在表演吗？”还有网友指出，在其他职场节目中，也曾出现过主持人说话刻薄的情况。 2014 MBA
幕后揭秘：出任《职来职往》职场达人的渝州服务导报副总编蒋宇告诉记者，并非每个主持都是毒舌，比如《职来职往》的主持李响就很温情。“有一个从小练体操的小孩，小时候曾遭遇过家暴，父亲又自杀，他与母亲相依为命，他的坚强让李响感动得快哭了，并用一些话去鼓励他。”在蒋宇看来，这是一种真实的情感流露。
BOSS盛气凌人？
对自视过高的人要严厉
台前状况：《非你莫属》里的BOSS坐在又高又大的龙椅里，一副傲慢、凌人的态度；《职来职往》里有个“犀利哥”叫马丁，他的评语毒辣伤人，比如“你不需要知道四个Q是否代表情商智商美商等等，你不需要去做一个练达的职场人。你只要知道四个O是奥迪就行了”，活脱脱是在讽刺对方是个拜金者。职场节目上BOSS的毒舌也延伸到了节目外，曾担任《花落谁家》节目嘉宾的一位老师在高校里面试学生的时候，毫不客气地说：“你的简历虽然很厚，但我找不到重点”…… MBA是什么
幕后揭秘：蒋宇告诉记者，有一个选手自我评价过高，这时候达人们就会让他先展示自己，让其就苹果展开联想，结果这个人并没有很好地完成这个考题，“我们会**这样的方法暴露他的短处，让他有个清醒的认识，但不会说很苛刻的话。”她还说：“我们在节目中都将彼此称为"站友"，因为大家都是站着录，一站就是十个小时。之所以这样，就是为了打造与求职者平等的环境。”
来的托很多？
专挑典型求职者
台前状况：还记得张绍刚质疑郭杰晕倒时的那句话吗？“你是在表演吗？”顿时让节目陷入大家都在演戏的质疑；《非诚勿扰》里那个说话嗲声嗲气、打扮出位的俞夏以广告公司传讯总监的身份亮相《职来职往》，节目中再次以犀利问题考翻应聘者，实在逃不脱为节目制造爆点的嫌疑；自称是“王宝强御用作词人”的李文宏在《步步为赢》上自曝“自己的老母亲要打十六份工养活自己”，从而掀起嘉宾骂战，瞬间吸引观众眼球……观众们问道：“这些都是敬业的托吗？”
幕后揭秘：蒋宇否认了节目组找托的说法。“导演并没有对我们进行角色分配，都是根据个人的个性特点来点评。至于选手，都是从报名里挑选出来的比较典型的人，比如有人对自我评价太高，想帮他正确认识自己；有人身世可怜，节目组想给予他一些帮助，比如帮助其找工作改善经济条件；还有人可能在就业中比较迷茫，就拿到节目中来讨论。”
业内声音
炒作可以有 但要有尺度
对如此多的职场节目，业界有什么看法？昨日记者采访了近来对职场节目关注颇多的圈内评论人舞美师。他说：“真正找工作的地方是网上、报纸上，职场节目只不过是按照找工作的流程来做一档真人秀，既然是一档真人秀节目，娱乐也是其功能之一，职场节目完全没有必要掩盖自己的娱乐功能性。”在舞美师看来，职场节目真正的作用是反映在找工作中的问题，不同的人可以看到在职场中的一些矛盾、冲突，引起自己的思考。 MBA是什么
对于评委太苛刻、主持太毒舌等观众热议的焦点，他认为在真正的职场面试中，比这样的情况更残酷很多倍。反倒是文颐那样的应该被批评，“她本身就是一个半罐水。”
职场节目可以怎么做？舞美师说：“炒作是现在常用的一种营销手段，一个新节目在上升期可能需要一些炒作，制造一些噱头，你看像《非诚勿扰》**初也有不少话题。其实导演组是可以对选手身份审查严格的，所以现在《非诚勿扰》这个节目已经正常了，这个道理用在现在的职场节目上同样可行。但是炒作也是一把双刃剑，炒作不能太频繁，也不能太低俗，如果过了头，终究还是得自己买单。”
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