北京酒店管理培训
设有酒店金牌店长、酒店财务管理、酒店职业经理人等课程
快速咨询如果您问一下近年来我国的热钱投资方向有哪些,会有许多不同的答案,其中之一就是投资酒店。我想,在这方面,应该没有什么异议,特别是在近三到五年中,新开业的酒店与日俱增。正因如此,越来越多的新酒店的出现,也导致市场对酒店管理人才的需求越来越大。“北京饭店管理人员培训班”相关内容由北京智通汇博酒店管理培训中心为您提供!
酒店管理课程 北京智通汇博
酒店管理课程 北京智通汇博
酒店管理课程 北京智通汇博
酒店管理课程 北京智通汇博
酒店管理课程 北京智通汇博
一、互联网时代现代科技在酒店的应用
1、酒店新技术应用需求;
2、智慧酒店建设;
3、互联网思维下的酒店开发与运营;
4、智慧酒店管理系统;
二、互联网营销
1、互联网给酒店带来新机遇;
2、互联网营销运用;
3、互联网产品设计与策划;
4、微信的力量
三、大数据与移动互联网
1、什么是大数据;
2、酒店有哪些大数据;
3、大数据在酒店中的应用;
4、中国移动互联网现状;
5、酒店如何拥抱移动互联网;
6、改变思维方式迎接未来挑战。
(1)学会根据市场趋势定位餐饮企业的转型升级。
(2)学会在餐饮方面进行良好的投资。
(3)成功建立和推广餐饮连锁品牌。
(4)突破餐厅运营管理的瓶颈。
优势:北京智通汇博酒店管理培训中心长期以来一直致力于酒店行业的教育培训,现拥有高级讲师6人,兼职职业讲师22人。并成立了市场调研小组与课程研发小组。2011年获得了人力资源和社会部《酒店管理岗位培训》项目的唯一授权,负责开展酒店管理项目的培训工作和证书认证考核工作。
立即咨询优势:百优培训应用中国人社部中国(CETTIC)紧缺人才岗位技能培训体系,依据中国国家旅游局及国际酒店联盟管理人才标准,由国际注册(ACI)酒店职业经理人职业资格考试严格考核,整合全球权威师资,互联网+百优5.0优质教法,倾力打造专业技能、优质管理、创新模式、创意文化、共享资源五位一体的“百优酒店管理实训营”。
立即咨询北京智通汇博酒店管理商学院特聘高级讲师,1985年毕业于北京旅游学院饭店管理专业。工作经历:昆仑饭店宴会厅经理、销售部经理,亚洲大酒店销售部经理兼饭店服务质量委员会副主任,首都大酒店销售部副总监(新加坡君华集团),北京稻香湖景酒店常务副总经理,30余年行业经验。
北京智通汇博酒店管理商学院高级讲师;1985年毕业于北京旅游学院饭店管理专业;人力资源和社会保障部高级培训师;30余年酒店管理经验。工作经历:昆仑饭店人力资源部总监;兼任中国饭店协会专家委员会副主任;中国旅游饭店协会省级星评员。
北京二外旅游系本科,中国第一批旅游管理高材生,智通汇博酒店管理商学院特聘专家,人力资源部认证高级培训师,中国饭店协会高级顾问兼讲师,国家旅游总局星评委员。从事酒店高管工作30年,曾先后赴日本、德国、英国、新加坡、美国、香港学习考察,并曾参与北京饭店、建国饭店的筹备工作。
北京智通汇博酒店管理商学院特聘高级讲师,北京旅游学院旅游管理专业经济学毕业,英国南岸大学商学院国际商务理学硕士, 中国社会科学院研究生院商业经济研究生。曾主持和直接参与东方嘉柏酒店集团多家酒店项目可行性研究、经营评估,长期为多家酒店做管理诊断与咨询、服务质量访查与培训,并从事酒店管理规程研究和编写、培训课程讲授等工作。
刺头型的员工通常都很聪明,积极主动,有鲜明的个性,不愿拘谨于形式,有良好的思维表现,并且擅长在企业中有更多的“制造波澜”,是企业违纪、狂热的倡导者。如何处理好这些人之间的关系,如何处理好这些人造成的组织冲突,对于酒店管理者来说,是一个相当困难的挑战。
与刺头型的员工和平共处,有效地利用刺人的个性特征,对实现人与人之间的和谐,形成自由创新的氛围起着一定的作用。给他们施展个人魅力的空间,把他们从不习惯的工作方式中解放出来,帮助你计划公司聚会,放权,并最大限度地发挥他们的才能。
刺头型的员工的出现是为了给企业摆脱旧的观念,建立新秩序配备候选人,只要合理利用他们的优势,企业的人际关系必然会呈现出一种自由、开放、和谐、团结的良好氛围。