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20成都人力资源管理师培训班
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2016年成都人力资源管理师培训提升班

人力资源管理师提升班在**班的学习基础之上,任选实战模块或者专题研讨模块进行组合学习,**主题知识讲解,经典实战案例分析,让学员进行情景小游戏自行操作,真正把理论知识转化成实际工作能力,有效进入到HR工作角色。

人力资源管理师考试是由人力资源和社会**部开展的准入性职业资格考试,规定从业人员必须持证上岗。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。成都人力资源管理师培训网凭借多年成功辅导经验,聘请国内考试辅导专家,依托专业、庞大的教学服务团队,采用先进教学方式,强力推出:2016年人力资源管理师考试培训课程。

人力资源管理师提升班在**班的学习基础之上,任选实战模块或者专题研讨模块进行组合学习,**主题知识讲解,经典实战案例分析,让学员进行情景小游戏自行操作,真正把理论知识转化成实际工作能力,有效进入到HR工作角色。

研讨模块让您带着问题来,带着解决方法回去,并在工作中检验方法的可行性。实操特训课采用从**堂课开始就分组,每个小组会演化成一个公司,从一开始就把HR管理体系植入课堂,进行各个主要模块的学习和讨论,让每个学员真真实实体验HR日常工作要解决的问题。

如果已经做HR有一段时间了,可以选择考前强化课 专题研讨课,研讨课主要针对现在公司HR工作中所面临的难题进行指导。实训课和研讨课实用性强,互动性也强,是HR刚从业人员选择中的必选。

人力资源管理师提升班适用人群:

1、想从业,但缺乏相关专业基础的学员;

2、已从业,需要提升自己工作能力和效率的学员;

成都华商职业技能培训学校

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上课地址:成都金牛区三洞桥路

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