领导的影响力取决于原则，领导人若奉行原则，影响力和道德**就会提高，并往往因此获得更高形式的**。领导并不是什么正式职位，而是选择清楚地向人们沟通，让他们能看出自己的价值与潜能。
领导的影响力取决于原则，领导人若奉行原则，影响力和道德**就会提高，并往往因此获得更高形式的**。领导并不是什么正式职位，而是选择清楚地向人们沟通，让他们能看出自己的价值与潜能。
管理专家霍根进一步指出：不称职的经营管理者的比例占到了60%～75%；德国人在过去的10年中，大概有一半的高级主管在管理方面是失败的，对中国企业来说也是同样的问题。如何提高领导 者的管理素质，从管理的原则、方法、能力三个方面系统的学习提高领导 者的综合素质。
序言 人人都是领导
领导 者特质理论
如何做一个好领导
领导力的本质
领导 者的两种权力
领导 者的三种角色
领导 者未来的四项挑战
领导 者的五层境界
一：以身作则
受敬佩领导人的特质
价值观厘清与承诺
价值观分类卡
领导人如何以身作则
根据价值观来调整行动的范例
承诺产生于个人的价值观
二：共启愿景
设置目标的必要性和一致性
设置目标的合理性与平衡性
领导 者关注目标的三个层面
一次就做对目标设置
实现目标的五个凡是
目标集中的训练
三：挑战流程
掌握主动性，抓住控制权
挑战自我是提升领导力的关键
善于从身边的人事物中发现差异
竞争的三条路与差异的四项检讨
打造使命必达的团队
四：灌能他人
领导 者的选人五原则
中国古典文学中用人智慧
领导人如何强化他人的能力
培养同舟共济情操
鼓励面对面互动
权责观念的养成
培养胜任能力与自信心
五：鼓舞人心
鼓舞人心的七要素
个性化的肯定手法
社群时代的激励方法
领导人如何鼓舞人心
鼓舞人心的故事
树立榜样
小结 突破自我：领导 者永远的功课
未来领导趋势与机遇
领导 者行为习惯的养成
从关心和满足成员的个人需求出发
老师介绍
The teacher introduced
侯老师有21年世界500强和中美合资大型企业管理工作经验，曾任：太平洋寿险某省分公司 | 培训部经理/个险部副总，百胜集团肯德基 | 经理助理，广州雅芳有限公司（中美） | 销售主管...
预约讲师
魏老师拥有十多年的领导力发展与咨询经验，曾任职于世界500强美国跨国公司，担任亚太区人才管理总监及领导力发展高级顾问，负责与美国总部及全球30多个国家的COE团队成员联合设计与开发高端领导力课程...
预约讲师
康老师有10多年企业内部创新业务/组织的领导经验，历任GE医疗中国区副总裁/数字业务部总经理、美国雅培诊断部中国区新兴业务总经理/医疗方案总监、施耐德电气的行业总监、IBM的高级顾问和高级行业经理...
预约讲师
王老师在近20余年的工作经历中，先后在房地产、汽车、金融、教育行业在推动组织建设与变革、各级领导 者领导力发展相关工作，有着丰富务实的实践经验。近10年在多家上市公司担任人才与学习发展负责人职务，深耕中高层管理团队的建设与领导力发展...
预约讲师《共赢领导力》
3月25-26日 广州（线上同步）《卓越领导力的六项修炼》
4月12-13日 广州（线上同步）《全面提升领导力——引领卓越团队》
5月22-24日 北京（线上同步）《领越领导力》
6月17-18日 杭州（线上同步）《教练式领导力》
7月17-18日 成都（线上同步）《4D卓越领导力工作坊》
8月16-17日 深圳（线上同步）《中高层经理管理技能与领导力研修》
9月08-10日 上海（线上同步）《领导魅力-卓越领导力与情景领导技巧》
10月24-25日 上海（线上同步）《团队领导力®沙盘模拟制》
11月10-11日 深圳（线上同步）《转型领导力：从业务骨干到优秀经理人转型》
12月15-16日 广州（线上同步）
