当今世界科技进步日新月异，社会发展天翻地覆，管理变革层出不穷，观念创新与时俱进。在这样一个变革不断加速的时代里，任何人稍有懈怠或略有打盹，便有可能迅速落伍、一败涂地而几乎没机会东山再起。适应变革、引领创新是各类组织和所有个人必备的现代生存智慧。
当今世界科技进步日新月异，社会发展天翻地覆，管理变革层出不穷，观念创新与时俱进。在这样一个变革不断加速的时代里，任何人稍有懈怠或略有打盹，便有可能迅速落伍、一败涂地而几乎没机会东山再起。适应变革、引领创新是各类组织和所有个人必备的现代生存智慧。但现实中有太多的组织和个人面对变革一片茫然、一筹莫展，直到被时代潮流彻底淘汰、陷入绝境。为此，我们开发了《变革领导力》培训课程，就是力图帮助受困于各种变革而难以应对的组织和个人，能清晰地认识变革趋势、成功地利用变革规律，在变革中寻求新的生存空间，特别是要千方百计减少变革中的阵痛、降低变革的代价，千万不要落得一个“不变革是等死，而变革则是找死”的悲惨局面。只要我们熟谙了变革的规律、看准了变革的时机、用活了变革的方法，就能始终掌握变革的主动权，进而有效地驾驭变革、引领变革、激发活力、创造新局。
1. 变革的力场和心路
2. 应对变革的基本策略
3. **的远见卓识
4. 变革的组织、流程和节奏
5. 变革的风险预警和防范
6. 每天进步一点点，积小成功为大成功
7. 在变革中实现弯道超车和后来居上
领导力与高绩效团队建设实战导师，有22年企业中高管管理经验，9年各行业领导力培训经验，曾任雅迪传媒媒体运营事业群 副总裁，雅迪传媒4D领导力学院 院长，中央电视台记者/编导，中国工商银行基层机构负责人...
领导力提升与人才管理导师，有近20年丰富的企业管理和人才管理实战经验，曾任孟山都集团公司中国区人力资源总监及亚太区COE经理，寺库集团 人力资源总监，益博睿集团 人力资源总监，吉事多 人力资源COE经理...
管理学教授，有三十余年的管理、咨询、培训经历，长期致力于现代管理培训、领导力发展与人力资源能力建设，中国宝武集团武钢领导力专 家，武钢领导力标准体系、武钢软科学成果评价标准体系主要制定者...