职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累!区别在于很多小事务所所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，着名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。

提升能力

高级会计师考试属于会计职称中难度最大的考试，不仅考察考生专业知识的掌握情况，对于考生分析、解决财务会计工作的能力也非常注重，能够通过此考试的考生都是具有较高政策水平和丰富财务会计工作经验的人。除此之外高级会计师还要培养中级职称以上的会计人才，还可以入专家库，成为评审专家，这都是会计人成长的过程。

组织领导公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作。 主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序。掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案。 组织拟定公司年度预算大纲及财务预算，并提交董事会审议。审核融资计划，报上级批准后组织实施。组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等。

重视工作单位的考评结果。高级会计师评审材料中，有一个所在单位的初步评审意见，一般是7-11个评委投票评定的结果。这个评定结果非常重要，凡是最终通过评审的，这个结果至多有1个评委持“不同意”的意见。也就是说，如果在初评中，有两个评委投反对票，则在高评委的评审中，就根本通过不了。这非常好理解，如果申报者在自己所在单位都得不到全部或绝大多数评委的认可，又怎么说服对这名申报者不熟悉的高评委投“同意”的票呢！所以，一旦出现这种情况，即在所在单位出现两张反对票及以上的初评结果，建议暂时不要申报，直到此种情况消除时再申报。