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成都美食供应商管理培训课
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发布时间:2021-01-19编辑:佚名

供应商管理培训导读供应商的品质问题对企业所造成的经济损失,是随着工序的进展,以10倍递增,到了客户那里损失接近无限,所以,提高供应商产品质量,就是在降低成本,就是在增加企业效益与竞争力!诺达**推出以

供应商管理培训课程图

供应商管理培训导读

供应商的品质问题对企业所造成的经济损失,是随着工序的进展,以10倍递增,到了客户那里损失接近无限,所以,提高供应商产品质量,就是在降低成本,就是在增加企业效益与竞争力!


诺达**推出以下课程,用系统的方法与实用工具,帮助企业从源头把好质量关,降本增利,破解企业供应商质量管理的难题。


1、掌握既提升供应商质量,又降低成本;

2、学习供应商调查、评、选、考、管的科学流程体系;

3、如何迅速掌握供应商的工艺要点,并建立质量问题控制的方法;

4、如何推行稳妥推行驻厂检验与免检体系;

5、学习如何对供应商赏罚分明、促动改进,培育供应商。

供应商管理培训目标

1、理解供应链集成管理、精益管理;

2、互联网+的助力,消除信息鸿沟和管理浪费;

3、理解供应商的定位究竟是“资源还是对手”;

4、系统理解战略寻源的关键技术;

5、掌握供应商选择、评估和管理的流程;

6、掌握通过系统评审确保供应商质量。

课程要素

课程时间

课程时长为1-2天,可根据需要调整相应的培训时间

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课程对象

SQE、品质工程师/经理、IQC来料检验主管、采购工程师、体系主管等

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课程要求

结合工作岗位进行理论知识讲授,实用性、操作性强

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培训方式

理论讲授、视频欣赏、案例剖析、小组研讨、模拟演练

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供应商管理培训课程大纲

第 一讲:供应商质量管理概述

1、供应商质量管理的意义

2、供应商质量管理机制


第二讲:供应商质量保证前提—选择与认证

1、供应商的选择

2、供应商的审核与认证

3、签订产品供应合同


第三讲:供应商质量过程控制

1、供应商质量调研

2、供应质量的协议管理

3、设计过程质量控制

4、对供应商进行来源检验

5、供应产品生产的质量控制

6、来料验收

7、派驻检验人员到供应商处

8、与供应商签订质量问题解决方案


第四讲:供应商质量改善

1、质量改善方法原理

2、质量改善常用手法

3、反馈法解决质量问题(8D方法应用)

4、开展QCC全员提案改善,激发全员质量改善热情


第五讲:供应商的绩效考核

1、建立供应商绩效考核体系

2、供应商绩效考核的实施

3、供应商绩效考核后的处理


第六讲:供应商的关系管理

1、分析与供应商的关系

2、确定供应商合作关系

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    成都美食供应商管理培训课

    谢智-采购管理实务专家

    美国密歇根大学(安娜堡):供应链管理硕士;香港科技大学MBA;华为美国硅谷研发中心采购内部控制专家;艾默生网络能源(中国)采购总监;华为电气研发项目管理主管。华为硅谷研发中心、艾默生网络能源(中国)-华为电气前身、华为电气,20年工作经历,先后在研发、供应链采购等多个体系工作。

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    黎一郴-供应商管理培训专家

    企业利润第 一人;制造业采购管理训练第 一人、中国培训界蕞受推崇的实战派培训师、咨询师;中国**采购供应链管理QCD专家;国际职业资格认证协会(IPCA)专家;ISM中国区首席供应链管理顾问。

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    南斌-供应商开发管理讲师

    采购风险与成本控制管理、供应商开发和绩效管理、供应链系统实战专家;曾在世界500强、国企、民企从事采购和供应链管理工作22年,并在4家国内外大型上市集团公司有着采购与供应链管理的实战工作经验。

  • 孟葵-美国伊顿供应链经理

    南开大学工商管理硕士MBA、美国质量管理协会ASQ六个西格玛黑带,美国NOV集团中国区供应链总监,德国申克中国区采购总监,美国伊顿供应链经理。20年跨国企业集团采购与供应链管理经验,8年企业培训经验。历任采购总监、供应链经理 世界500强供应链总监、高级培训讲师等职务。

企业客户评价

谢智老师的物流及供应商管理系列课程,其中融入了多年的实战经验与先进的管理理念,上课风格幽默风趣,讲解通透容易理解,是一个不错的授课讲师,在听了他的培训课程之后,感觉对我们公司的情况很实用,非常感谢谢老师!

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诺达**介绍

诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。

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