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研发经理会议管理培训
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发布时间:2023-04-12编辑:佚名

开会是研发经理非常重要的一项工作,因为目标对齐、进度管理、资源获取、方案讨论和决策,大多采用会议的形式来进行。有效的会议可以让工作快速推进,而实际工作中,却出现各种低效的会议,大大降低工作效率。

会议管理培训咨询

开会是研发经理非常重要的一项工作,因为目标对齐、进度管理、资源获取、方案讨论和决策,大多采用会议的形式来进行。有效的会议可以让工作快速推进,而实际工作中,却出现各种低效的会议,大大降低工作效率。

与会人选择不当,经常被临时拉进会议,或是应邀参加了2小时的会却一言未发;

参加会议的人不了解事件背景、或不能代表本业务做决策;

会议拖沓冗长,很多信息未提前准备、导致无法决策;

会场发生争执、人们相互指责,不欢而散;

会议无法达成一致,议而不决,决而不行、行而不通。

会议成功的关键在于组织者,是否在会前就做好充足的准备、是否在会中有效地控场以及是否在会后进行了有序的跟踪闭环,总之关键在于掌握会议管理的一整套工作方法。本课程结合研发项目交付中各种例会、评审会、团队建设会等大量实践经历,总结出的会议管理的方法与心得。

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会议提效:会议管理三步落地
课程简介:临时会议太多,会议想开就开;资料准备不足,发了通知却不到位;会议发言离题,漫游拖沓劳民伤财……一场会议下来,不是漫无目的的高谈阔论,便是冗长拖沓的讨论争辩,毫无成果,劳民伤财。这样的会议,极大影响了团队绩效,企业发展无从谈起。改造一个组织,从改造会议开始。本课程抓住“会前、会中、会后”三个核心环节,步步推进,让学员系统了解和掌握高效会议的方法和工具,打造企业会议管理系统,让会议为高效工作服务。
让会议有价值-告别沉闷低效的会议
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高效的会议管理技巧
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会议管理培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业中高层管理人员及经常组织会议的专业人员。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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会议管理培训内容

一、 你怎么看待会议管理?

视频案例:这个会议中存在哪些问题?

1、会议中存在的问题

2、会议管理的重要性

3、会议成本:直接成本、时间成本、损失成本

4、会议成功的要素


二、高效会议管理的5个要素

1、会议中心目的

2、会议两个基本点(会前准备与会后跟踪)

3、会议管理五步骤

1) 有效开场

2) 澄清信息

3) 头脑风暴

4) 做出决策

5) 总结跟进

4、 会议三原则

案例分析:这个会怎么开更高效?

1)团结与会人员

2)注意力聚焦

3)鼓励与会人员

5、四种干扰行为管理

1)与会人情绪不佳怎么办?

2)与会人参与度不高怎么办?

3)发言人超时怎样办?

4)允许良性冲突

5)演练:会议现场如何抗干扰


三、项目管理中的典型会议如何开

1、 项目例会

1) 项目例会的原则性和适度灵活

2)项目例会应包含哪些内容

3)项目例会中如何识别风险

4)如何关注人的状态,因人而异给予反馈

案例分析:xxxx例会

2、方案讨论会

1)方案讨论会的目的和原则

2)头脑风暴的流程

讨论分享:讨论制定一个xxxx方案

3、决策评审会议

1)该邀请哪些人与会?

2)如何做好会前沟通?

3)决策结果跟踪闭环

案例分析:xxxxx这个会议怎么开才更有效?

4、巧用团建会议提升团队凝聚力

1)团建会议的目的和重要性

2)团建会议的几种典型形式

讨论:团建会议还可以有哪些主题?


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会议管理线上网课

  • 群策群力——高效会议管理

    课程模式:线上录播
    培训对象:企业管理人员、行政人员、人事、领导干部。
    课程简介:很多的企业试图通 过开会来提升沟通、提升效能,而事与愿为,开会的成本却被大家忽略。员工因为开会无法完成即定工作而加班导致生活难平衡,领导因为开会放弃的机会成本(与客户沟通、推动部门工作),公司在为这些隐性成本买单...

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  • 《智“会“共创—结构化会议引导7大秘诀5大应用场景》

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