合同管理培训课程导读企业合同的风险管理机制不健全,管理手段落后。在企业内部的各个环节中,需要进行联系性的管理才能进行有效的运营,所以在企业内部的管理部门中,都会设立有关企业运营的相关条例,这种条例规范
企业合同的风险管理机制不健全,管理手段落后。在企业内部的各个环节中,需要进行联系性的管理才能进行有效的运营,所以在企业内部的管理部门中,都会设立有关企业运营的相关条例,这种条例规范不仅仅是为了让企业内部的运作能够和谐有效,更是为了让企业在面对外来风险时能够随时进行预防和保护措施。而在企业相关的风险保护措施中,如果没有建设有效的管理机制进行防范,那么在企业出现风险危机的时候,就会得不到合法的保护措施,轻者对企业内部的经济造成损失,严重的则会影响大众的生产生活,对社会整体的经济进程造成了极大的破坏。
1、精准的掌握合同要点,哪些必须坚持?哪些可以妥协以便达成生意?
2、更好的处理合同纠纷及保险理赔,防患于未然及有效处理争议;
3、掌握信用证交单技巧并能控制重大风险的发生,识破软条款;
4、向AEO学习管理方法,识别企业潜藏的合同风险。
5、通过本课程的学习,别人觉得您“专业”是最大的收获!
专题一:合同风险防范案例分析
一、目前企业合同管理存在的十大问题
二、《合同法》的基本原则
三、合同的订立
四、合同的效力
五、合同的履行、变更与终止
六、违约责任
七、合同争议的解决
八、专业合同纠纷解决与风险防范
专题二:合同风险防范
一、合同陷阱与防范案例分析
二、如何预防合同风险
三、企业自身风险防范
四、企业合同风险防范与管理审计
五、如何防范采购舞弊
六、如何防范招标风险
在建立这合同管理方面的规章制度时,要严格按照国家颁布的法律法规进行指定,保证合同规定的合理合法性,在进行合同的签署时,要严格按照企业内部的规定进行,将一切预防措施逐一实施之后,再完成签订活动,保证在企业规范化管理的前提下,让相关的人员对每一环节进行细致严密的检查,保证企业的有效权益得以保证的情况下,进行签署,从而实现企业的合同管理机制规范化,形成系统的管理体系。
企赢培训学院是专业的企业管理培训、咨询服务平台,一直致力于企业管理技能的提升,以“培训企业管理人才,提升企业管理水平”为己任,为企业量身定制个性化的培训解决方案,实战的管理课程和实效的管理咨询服务,公司目前建立了国内自己的讲师资源库,涵盖了国内各行业、各领域的主流讲师,其中储备师资达6000多位,签约合作优质讲师2000多位。专注企业培训,助力企业成长!
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