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如何培训销售团队执行力
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发布时间:2018-07-10编辑:佚名

“执行”是企业实现企业战略目标的手段,执行力的强弱,直接关系到企业生存的质量,同时执行力也是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力。如何培训销售团队执行力?

【管理者执行力对于企业的影响】

“执行”是企业实现企业战略目标的手段,执行力的强弱,直接关系到企业生存的质量,同时执行力也是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力。是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。执行力包含完成任务的意愿,完成任务的能力,完成任务的程度。执行力对个人而言执行力是办事能力;对团队而言执行力是战斗力;对企业而言执行力就是经营能力。

当今企业的竞争,是战略的竞争、资本的竞争、人才的竞争,同时也是执行力的竞争,执行力强是企业立于不败之地的必要条件。如何培训销售团队执行力?

【团队执行力管理培训的收益】:

培训目标1:使学员掌握树立正确执行心态的方法和技巧

培训目标2:使学员掌握合理的执行计划的方法和技巧;

培训目标3:使学员掌握如何在执行中与协作者进行有效的沟通和协调;

培训目标4:使学员掌握如何在执行中使自我的不同意见与他人接受

【课程形式】:小组互动式教学,讲授、互动、讨论、小组、案例研讨、实战模拟练习

【课程时间】:1.5天(共9小时)

【课程人数】:50人内

【课程对象】:部门经理、其他各级工作骨干、后备干部等

【课程大纲】:

第 一讲:破除三大落后文化:重建执行的基因

第二讲:执行就是要结果

第三讲:执行力的核心要素

第四讲:构建有效的执行体系

第五讲:经理人必备技能——猴子管理法

更多课程详细内容可咨询客服>>>电话沟通:18898361497 微信yezi20150820 叶老师

诺达**团队执行力培训课程讲师

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【诺达**介绍】:李茂新

TTT与职业素养专家

李茂新资历背景

李茂新老师受邀于全国数十个城市的培训咨询机构合作进行全国巡讲,举办800多场的培训课程,服务了近500家企业,现场聆听的学员超过8000人次。李茂新老师拥有极高的演讲授课技巧,其演讲行云流水,大气磅礴,众多案例信手拈来,内容精彩纷呈,他善于运用启发式授课风格,注重实战、实用和实效性,拒绝空洞、说教与虚华,语言幽默风趣,富有激情、现场感染力极强,全力以赴,把演讲培训视为一种使命!所到之处,学员们无不被他的激情和力量做演讲所震憾和感动,好评如潮。

注重拓宽学员的视野和发展学员果断解决问题的勇气和深刻洞见,而且也特别注重培养学员解决实际管理问题的能力;

采用多元化教学方法,如案例分析、游戏活动、故事串讲、角色扮演、管理电影分享/研讨、小组研讨、自测练习、学员演示等;

强调学员参与,增强讲师与学员、学员与学员之间的互动,使学员可在互动中受到启发,在讲授实践中传授成长理念,在获得真知中提高水平。

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