“有些人说话,罗嗦了半天也不知道他想说什么,没有重点,思路混乱。”我写的文案,客户说看不懂,不愿意看。”如何写作公文,有效规划演讲内容,快速开发培训课程?如何重点突出,逻辑思路清晰?怎样搭建框架结构、组织语言顺序?如何逻辑清晰地思考,提高逻辑思维能力?用最短的时间讲清观点,让听众或读者有兴趣、能理解、记得住?
用金字塔结构!金字塔是思考、沟通表达、管理下属和解决问题,重点突出、思路清晰、层次分明、简单易懂的逻辑思路,是最精炼和吸引人的表达方法,是条理清晰文章必需的结构,是顺着受众的需求理顺表达思路。诺达**金字塔结构化思维培训为您提供北京结构化思维金字塔原理
1,通过对学员进行结构化的方法分析和思维训练,形成严谨的结构性思维习惯,在面临任务和问题时从多角度进行清晰、全面的思考,提升个人专业化职业素养;
2,能够在日常的口头表达中,保证效率和效果,能使他人更好的理解并记忆自己的观点;
3,提高组织沟通速度:使企业形成统一共识的思维方式、语言交流和行文标准,提高企业内外部沟通效率;
4,让员工学会进行职场实用撰写思考和表达,提高写作水平及表达技能,提高专业性,沉淀企业实践经验,让企业经验可传承和可复制。
一、金字塔思维是什么--为什么学?
通过案例,让学员明白金字塔思维是什么、主要针对什么问题、学习金字塔思维,有什么好处。
二、金字塔思维的本源——成人大脑的思维与记忆规律解析
三、常用的8种思维范式解读
1、成果思维;2、系统思维;3、换位思维;4、抓本质/关键问题思维;5、发散思维;6、逻辑思维;7、形象思维;8、借力思维。
四、提升结构化思维的2大工具
1、金字塔原理
2、PDCA&6w4h
五、怎么做——金字塔思维技巧篇
1、常用的思维结构 案例列举
2、有效思维与表达基础
六、金字塔思维练习篇
七、金字塔思维应用篇
1、如何应用金字塔思维,有效对上沟通与工作汇报?
2、如何应用金字塔思维,快速构思写作?
3、如何应用金字塔思维,有效构思公众演说?
4、如何应用金字塔思维,有效部署工作任务?
5、如何应用金字塔思维,进行营销分析、面向客户的产品解说表达?
6、如何应用金字塔思维,进行有效沟通?
7、如何应用金字塔思维,进行问题分析与解决?
1、课程更有针对性——针对职场工作实际问题/案例,层层剖析;
2、课程有方法、工具,重点教会学员“怎么做、怎么用”;
3、课程有充分的演练、有趣的体验式培训游戏,让学员“寓教于乐”。
金字塔原理是一种重点突出、逻辑清晰、主次分明的逻辑思路、表达方式和规范动作。金字塔的基本结构是:中心思想明确,结论先行,以上说下,归类分组,逻辑递进。重点的先说,再表达次要,先全局后细节,先结论后原因,先结果后过程。刘海纳老师的课程非常棒,让我们一下就了解了金字塔思维。
诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过11年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。
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