责任心是每个员工就有的第 一要素。有责任心，医生才能给病人治好病，教师才能教好书，工人才能做好工，士兵才能打胜仗，学生才能勤奋学习，公务员才能勤政。责任心是推动社会进步的动力。

在现实中，正是因为有了“责任重于一切”这个信念，办公楼一盏盏明亮的灯光会亮到午夜。不少的员工为履行自己的职责，加班加点奋斗在工作岗位上。正是办为有了“责任重于一切”这个信念，才会有不少员工在节假日牺牲休息时间，以他们敬业的精神和认真的工作态度工作；也正是因为有了“责任重于一切”这个信念，才会有不少员工不顾恶劣的天气，兢兢业业，以火一般的热情工作。

1、培养员工对责任感的深刻认识

2、培养员工如何提升工作责任感

3、培养员工如何提升生活责任感

4、培养员工如何保持个人责任感

5、培养团队如何提升整体责任感

6、帮助员工用责任感激发潜能，实现卓越人生

一、我们为什么要工作

1、发挥自我价值

2、提升自我价值

3、体现个人社会价值

4、拓展人际关系

5、获取劳动报酬

互动：领工资的“奥秘”

（1）工作就是“活儿“

（2）工作就是“工作

（3）把工作当成“事业“

（4）把工作当成“事业“

二、职业化心态：职业人的基础

（一）心态的重要性

（二）职业人应树立的职业心态

1、阳光的人生态度

2、积极的工作态度

3、宽容的待人态度

4、感恩的生活态度。

三、如何正确认知老板

观点：老板不是剥削者，而是服务者！

1、老板是企业里权力蕞大的那个人；

2、老板是企业里风险蕞大的那个人；

3、老板是企业里蕞辛苦的那个人；

4、老板是为所有人服务的那个人。

四、树立责任意识

1、什么是责任

2、责任对于企业的重要性

3、负责，是一个人敢于担当的表现

4、负责，是一个人追求上进的表现

五、从忠诚到敬业

（一）忠诚

1、什么是忠诚

2、从三国演义看忠诚的重要性

3、职业人忠诚的表现：

（1）忠诚于自己的企业；

（2）忠诚于公司的规章制度

（3）忠诚于自己的上司

（二）敬业

1、什么是敬业

2、敬业对个人成长的帮助作用

3、提升个人敬业精神的十大法宝

（1）调整心态，乐观自信

（2）明确目标，坚持到底

（3）离开你的“舒适区”

（4）把你的工作赋予意义

（5）与工作谈一场恋爱

（6）与富有激情的人交朋友

（7）学会热爱“麻烦”

（8）干一行，爱一行

（9）为你自己工作

（10）工作就是你的事业

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