阿米巴经营模式培训导读阿米巴经营是稻盛和夫先生掌舵京瓷、KDDI、日航三家**企业并创造高收益的法宝。它是一种经营方法,也是一种组织形态,是在以牢固的经营哲学为基础,把组织划分成一个个的小团体,通过
阿米巴经营是稻盛和夫先生掌舵京瓷、KDDI、日航三家**企业并创造高收益的法宝。它是一种经营方法,也是一种组织形态,是在以牢固的经营哲学为基础,把组织划分成一个个的小团体,通过独立核算制加以运作,在公司内部不断培养具有经营意识的人才,实现全体员工共同参与经营的全员参与型经营。
1.了解阿米巴经营的运作原理、导入流程与实施步骤
2.找到推行阿米巴模式的市场源头
3.掌握推行阿米巴经营的各项核心技能和工具
4.掌握阿米巴模式的人才选拔、使用与培养
5.破解阿米巴模式的思维格局
第一篇:为什么经营企业需要哲学?
一、为什么经营需要哲学?
二、哲学能给企业带来什么?
三、阿米巴经营体系
第二篇:“以心为本”的经营哲学为企业提供巨大推动力
一、组织最大的浪费是什么?
二、六项精进从精神上激发员工潜能
三、全员参与,从管理上激发员工的活力
第三篇:义利结合的哲学为企业经营指明正确的方向
一、商业的本质
二、企业经营的正确方向
很有幸参加公司组织的阿米巴培训,通过这次培训让我更深刻的了解了阿米巴,我觉得我在以后的工作中应该更加细致化,作为公司的一员应时刻与公司的经营理念保持高度一致,在工作中紧跟公司,紧跟项目的步伐,出现问题多反思,找到问题产生的根本原因及时进行改正。