处在竞争日益激烈的今天，我们这些大学生不仅需要一个好的知识水平，一个正确的职业生涯规划也是必不可少的。

每个人都希望自己的一生能够过的十分精彩，因此都应该有自己的职业生涯规划，特别是对于大学生而言，就业规划对职业生涯的发展有着及其重要的意义。职业生涯规划的意义在于寻找适合自身发展需要的职业，实现个体与职业的匹配，体现个体价值的最大化。我们应该承认并正确对待我们在职业兴趣培养和职业生涯教育方面的不足和差距。

如何做好大学生的职业生涯规划工作，诺达**推出以下专业的培训课程：

1、让管理者能了解员工的能力和岗位匹配分析及应对策略，并学会如何帮助员工制定能力提升方案；

2、让管理者能学会识别员工的不同职业状态，并掌握对应的调整策略；

3、让管理者能帮助员工清晰职业发展规律以及自己未来的发展方向，提升员工稳定性和职业幸福感，实现组织和员工的双赢；

4、让管理者能学会如何与员工谈话的具体话术和技巧，提升管理者的综合管理能力。

第 一模块：职业生涯认知规划——自我认知，自我规划

一、职场机遇与挑战

解读当今竞争

未来的竞争是？

我们的职业规划程度将决定你的前途

二、职场认知

银行需要什么样的员工？

是银行选择你&你选择银行？

你是给银行打工&给自己打工？

三、职业认知

自我分析SWOT

优势分析

劣势分析

机会分析

竞争分析

第二模块：职业生涯能力的修炼——自我完善，自我调整

一、员工职业基本功

把工作干好的**标准——为客户创造价值

把工作干好的方法——用心

把工作干好的方法——专业

把工作干好的方法——标准化

把工作干好的方法——创新

把工作干好的方法——细节

把工作干好的方法——时间

二、职业修炼必备DNA

职业修炼必备态度——态度决定一切

主动&被动

积极&消极

用心&认真

必备三种心态

阳光心态培养的九个工具

职业修炼必备意识

三、职业修炼必备技能

人际沟通技能——沟通一半艺术，一半技术

情绪压力管理技能——化压力为动力

商务礼仪技能——形象价值百万

职业修炼的精神培育

第三模块：职业生涯规划的步骤——自我目标，自我超越

职业生涯规划六步

第 一步：设定目标

第二步：设计路线

第三步：是谁执行

第四步：修正调整

第五步：评估反馈

第六步：超越自我，超越他人

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经过学习今天的就业规划培训课程，让我明白只有现在努力了，才能从容面对未来，从点滴开始做起，一步一个脚印，不能光想着未来多美好而什么都不做，现在的付出是为了未来的梦想，回报也许小于付出，但没有付出就不可能有回报。有目标，为它付出，不后悔，找好自己工作的目标，努力奋斗，不悔青春。

诺达**创办于2006年，总部设立在深圳，是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市，成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过15年的发展与沉淀，现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师，涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程，帮助企业学员学有所成，学有所用，为企业发展提供源动力。