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产品经理微创新培训
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发布时间:2022-08-05编辑:佚名

产品经理培训咨询

互联网产品的用户体验设计,这是个重要的话题,也是个恒久不变的商业规则:产品总是要给别人用的,用户永远都会选择那些好用的产品,并为之付费,这个选择无需纠结。而成功的创新,往往在于细节点上的优势,这样“微创新”就成为企业产品经理和个人创客考虑的创新重点。微创新既不是大规模颠覆性、革命性的激进式创新,也不是小规模持续性、积累性的渐进式创新,而是一种基于新的市场分 析范式和技术范式,在关键技术上提供更加灵活实际的产品开发和服务提供的思路。微创新成功的标志是由量变发展到质变,**大量的微创新组合对原有主导设计产生冲击,从而实现颠覆性创新。在这里,微创新已经突破组织技术层面的含义,上升为一种创新方法论。也成为企业产品经理和个人创客不断的学习、实践和掌握的基本技能。

产品经理培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

产品总监/经理、研发总监/经理、项目经理、营销总监等。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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产品经理培训课程内容

一、产品设计思维导入:认识互联网时代

1、当下互联网思维现象的深度思考

2、中国互联网发展简史及成功企业案例分析

3、产品“摩尔定律”的发展脉络

二、互联网产品设计思维

1、用户思维

●把握用户的核心需求

●如何利用用户体验开展营销

2、简约思维

●“简”是王道

●如何“简”而不“乏”

3、痛点思维

●抓住用户痛点

●如何把握兴奋点

4、迭代思维

●先开炮后瞄准

●如何有效微创新

5、免费思维

●羊毛出在狗身上让狗付费

●如何规划互联网时代的商业模式

6、社交思维

●口碑的独特优势

●如何把握口碑的关键节点

7、大数据思维

●大数据现代企业的仪表盘

●如何让大数据助力高效运营

8、平台思维

●建设生态圈

●如何建立互联网时代的联盟

三、洞察:做好竞品分析和用户研究

1、如何定义用户画像

2、用户研究的4大方法

3、获取竞品及竞品分类的关键路径

4、透视竞争对手的4大维度

四、体验:做用户喜爱的产品设计

1、衡量用户体验的七大指标

2、产品体验设计的10项基本原则

3、保证用户体验的测试方法

4、方法:人物角色、故事板、可用性测试、偏好测试

五、转化:从需求到功能到产品

1、用户需求与产品功能的关系

2、产品架构设计的四个层次

3、产品设计的9大原则

4、产品设计的主流模式和规范

六、规划:小步快跑,把握产品节奏

1、做好产品决策的核心3要素

2、产品目标及阶段规划的确定方法

3、工具:甘特图、敏捷看板

七、挖掘:如何理解和采集用户需求

1、挖掘需求的3种方式

2、分析需求的基本方法

3、需求的过滤,排序和优先级分析

4、方法:场景分析法、痛点分析法

5、工具:用例图、流程图

6、业务需求、用户需求、功能需求、系统需求的关系

八、运营:高营收,俘获用户的秘密

1、用户运营、产品运营、活动运营、内容运营的方法

2、AARRR的运营模型

3、运营的三大核心要素:用户、产品、渠道

4、从0到1的用户破局

5、运营人的成长路径

九、小试牛刀

实战练习:围绕用户体验,搭建产品微创新设计模型、方法与流程。


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