我们该给孩子创造怎样的教育条件？怎么才能正确聆听到孩子内心的期待并引导孩子成长？怎样才能不再简单地复制传统的育儿方式，以更加人性化的方式来对待孩子、爱孩子呢……现在，有好多父母认为，自从孩子有了出生证，就代表父母合格上岗了。殊不知，父母是孩子的天花板，如果父母不学习不改变，那么孩子未来发展的高度可想而知。

家庭教育不是教育孩子，而是家长的教育。古有孟母三迁择邻而教，今有家长潜心学习寻觅方法。诺达**为您推出以下“亲子教育”专题培训课程：

1、父母懂得自己的角色与定位，学会与孩子如何正确相处；

2、掌握与亲子沟通的技巧和方法；

3、了解掌握新时代亲子教育的六大基本原则；

4、帮助学员家庭提升和谐度，让孩子能够健康成长。

第 一章：关爱孩子，从沟通开始

一、亲子有效沟通的重要意义

二、正确接收和解读孩子的语言及行为

三、沟通可以提高孩子的心理素质

四、沟通：化解孩子成长期冲突事件

第二章：解读360°沟通

一、了解传统亲子沟通中的五大角色

二、亲子沟通练习----确认是谁的问题

三、12种绊脚石的典型沟通语言

四、案例分析：孩子：我太笨了，总记不住数学公式，我永远都没有办法记住那些公式了。

第三章：亲子沟通技能

一、要用孩子能理解的语言沟通

二、要用孩子喜欢的方式沟通

三、要用孩子愿意接受的方式沟通

四、注意孩子的感受

五、互动：你着急上班，还有送孩子去幼儿园，这时孩子在下楼时摔倒，你会怎么办？

第四章：高效沟通四法则

一、讲述你自己的生活

二、仔细倾听

三、保持语句简短

四、信守承诺

第五章：做好亲子有效沟通的策略

一、换位思考，力求共情

二、找准时机，突破瓶颈

三、注重方式，潜移默化

四、主动学习，终身发展

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孩子的成长应该是立体的、多方位的、多能力的成长，对孩子的教育也应是立体、全方位式的教育，仅仅依赖学校教育，忽视家庭教育，对孩子的成长是一种缺憾。

诺达**创办于2006年，总部设立在深圳，是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市，成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过15年的发展与沉淀，现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师，涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程，帮助企业学员学有所成，学有所用，为企业发展提供源动力。