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发布时间:2023-04-25编辑:李振

采购人才的匮乏成了当今许多企业发展的瓶颈,时代在呼唤更多专业采购人员的出现。随着企业规模不断地扩大,采购的杠杆效果越来越明显,采购作为利润的“第二创造点”的作用愈来愈被老总们重视。

采购管理培训咨询

由于国内院校较少安排采购领域的专业设置,现有的采购人员大多非专业出身,采购人员缺乏系统的学习,更多地是靠着自身的经验积累。但遗憾的是,当企业真正重视采购的时候,却发现采购人才出现断层。采购人才的匮乏成了当今许多企业发展的瓶颈,时代在呼唤更多专业采购人员的出现。随着企业规模不断地扩大,采购的杠杆效果越来越明显,采购作为利润的“第二创造点”的作用愈来愈被老总们重视。

本课程将从以下问题直接切入剖析采购原理与实务,内容系统而全面,适合于在短期内想要提升和改善采购技能的采购供应人员,是采购与供应人员的必修课。

采购管理公开课

  • 《高级采购管理--采购经理必修课》

    5月24-26日 深圳(线上同步)
  • 《实用采购管理技术与管理完善、创新》

    6月07-08日 北京(线上同步)
  • 《高级采购谈判策略与垄断供应商应对》

    7月27-28日 天津(线上同步)
  • 《采购人员核心技能提升训练》

    8月11-12日 成都(线上同步)
  • 《间接采购管理(非生产采购)》

    9月22-23日 上海(线上同步)
  • 《采购招投标管理与合同风险管控》

    10月19-20日 杭州(线上同步)
  • 《降低采购成本及供应商谈判技巧》

    11月25-26日 广州(线上同步)
  • 《采购品类管理与寻源策略制定》

    12月07-08日 上海(线上同步)

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采购管理培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

供应链总监、采购总监、物流总监、采购经理、计划经理等采购及供应链管理相关人员。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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采购管理培训内容

第 一 部分:采购的概述和采购的流程

一、采购的概述

●采购的定义与分类

●3种不同的“采购”功能和定义

●采购对于企业运营的重要性

●采购以及采购管理的目标

●采购部门与企业内部各部门的关系

●采购管理组织

●采购岗位要求

●采购人员的职业规划

二、采购人员操作的10流程步骤

●需求确认

●了解需求

●寻找资源

●定价

●制作订单

●订单执行

●交货

●收货验货

●发票付款

●档案整理


第二部分:采购人员必备的核心技能

一、价格、成本分析的能力

●采购成本构成要素

●价格成本分析技术

●定价方法

●市场结构对采购成本的影响

●付款条款的合理运用

●采购成本削减技术

●案例分析

二、供应商选择评估与管理的能力

●供应市场分析及工具

●内部需求分析

●单一供应商与多家供应商的选择

●供应商现场考评的方式

●供应商选择方式

●合格供应商管理

●供应商绩效考评 (SPM)

●供应商周期性评定 (QBR)

●案例分析

三、供应商的谈判能力

●寻找开展谈判的有利时机

●双赢谈判的基本原则与策略

●谈判的步骤

●采购方、供货方各占有哪些优势?

●交换与让步

●善于运用谈判的主要技巧

●谈判应注意的事项

●高效谈判者应达成双赢的目标

●实用案例谈判模拟

四、合同与订单管理的能力

●合同四大要素:询盘、发盘、换盘和接受

●合同条款概述:品质、数量、包装、交付、运输、保险和支付

●国际货物贸易销售合同公约及合同法概论

●合同类型

●合同及订单管理的目标、流程和涉及的各种活动

●执行采购合同中存在的问题

●9合同的变更

●违约和退出条款

●案例分析

五、采购风险识别和控制能力

●采购中的风险

●风险识别分析和风险评估的过程

●风险评估的常用办法

●风险管理的策略

●案例分析


定制企业培训方案
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