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仓储管理人员培训方案
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发布时间:2022-08-15编辑:佚名

现代仓储是现代物流管理的关键环节,企业对仓储的要求已经从静态的帐卡物管理向动态的成本服务管理转变,仓储管理的好坏对物料MRP产生影响,对公司的物料系统影响越来越大。

仓储管理人员培训方案

现代仓储是现代物流管理的关键环节,企业对仓储的要求已经从静态的帐卡物管理向动态的成本服务管理转变,仓储管理的好坏对物料MRP产生影响,对公司的物料系统影响越来越大。

为什么要学习仓储管理?

1、某些物料库存积压,某些物料库存却短缺, 不能断料,又要降低库存成本,库存水平如何控制?

2、仓管员累死累活,却没人看见,吃苦不讨好,如何衡量和考核仓储与库存管理工作?

3、仓库乱糟糟,该来的不来,不该来的还在进来,进来的物料总是没地方放,仓储空间总是不够大,6S没办法做!

仓储管理培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

生产计划人员、物料控制人员、仓储管理人员、采购人员、财务人员及中高阶主管。

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课程特色

从实战的角度,结合先进的仓储理理念、众多企业的成功经验来教学。

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培训方式

专业讲师教授+沙盘演练+角色演讲+各组PK互动+案例研讨+提问讨论等。

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仓储管理培训课程内容

**部分  现代仓储管理基础

一、 仓储管理的主要内容

1. 仓储管理的任务和内容

2. 仓储在现代物流中的地位

二、 仓储管理的要跟随时代发展而转变

1. 现代制造业物流发展对仓储管理的要求

2. 仓储管理存在的普遍问题

3. 现代信息技术在仓储物流中的应用,迈向现代仓储管理

三、 企业库存周转的价值

1. 不同责任部门眼中的库存分类

2. 库存产生的主要原因分析

3. 库存周转率的重要性及如何计算

四、 搞好仓储管理人员能力提升,提高运作效率,降低劳动成本

1. 仓储的组织架构及工作重点解释

2. 优秀仓储管理人员应具有的能力

3. 多能功人员培养

4. 仓库部门与跨部门协作,以及各部门在物料供应中的职责

第二部分  企业仓储规划

一、 仓储设施设备硬件规划

1. 仓库的典型布置:U型。T型,一型

2. 码头、料架、叉车 托盘规划

3. 包装材料的规划

二、 仓储软件规划

1. 仓库储存能力规划

2. 平面、空间利用率规划

3. 储位编码规划

4. 储存策略规划

5. 信息系统规划

6. 仓库通道设计

三、 内部物流的优化初探-线边仓

1. 传统仓库与物流超市

2. 水蜘蛛

7. 线边仓设计

第三部分  物料的储存保管

一、 物料堆垛管理

1. 物料储存中的常见问题与对策

2. 具体堆码操作要领和方法

3. 库位安排的基本原则

二、 物料储存中的品质管理

1. 货物的保管保养措施

2. 现代仓储保管技术

3. 货物的存期控制

三、 盘点及库存数据的准确性

1. 库存数据准确性的重要性及对MRP的影响

2. 导致库存数据不准确的原因分析

3. 如何衡量库存数据的准确性

4. 建立正确的盘点流程

5. 针对不同的物料,确定合理的盘点频率

6. 循环盘点和定期盘点

7. 盘点差异分析处理

8. 库存中呆滞料的处理

四、 化学危险品管理

1. 化学危险品安全要求及标识

2. 化学危险品的储存管理及注意事项

3. 化学危险品的防护及MSDS

4. 火灾化学品事故的应急处理步骤

第四部分  物料入库、出库控制及优化

一、 仓库总体作业流程

1. 仓库总体作业流程图

2. 仓库日常作业的原则

二、 进料作业管理及优化

1. 进料作业管理及进料的提前准备

2. 进料作业优化及实战分析

3. 到货验收管理及到货异常问题的处理

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