首页>新闻>管理技能>详情
苏州mtp培训课程
预约试听

发布时间:2019-02-15编辑:andy

为什么一块工作的员工会有不同的工作表现? 为什么一些员工的工作行为没有达到预期的效果? 有能力的员工一定能很好地完成工作吗? 苏州mtp培训课程

为什么一块工作的员工会有不同的工作表现?

为什么一些员工的工作行为没有达到预期的效果?

有能力的员工一定能很好地完成工作吗?

在组织的整体运作中,如何有效地发展员工的个人能力?

员工管理是企业管理的基础和关键。在识别员工能力的前提下,利用其优势,避免其缺点,利用培训,促进员工成长,是企业提高人力资源管理效率最有效的手段和措施。苏州mtp培训课程

标题+正文

MTP管理培训课程有哪些收益


  • 01

    掌握现代管理理念,了解中高级管理者角色定位,培养基本心态;

  • 02

    发挥组织效能,培养团队精神,以团队的力量完成公司目标;

  • 03

    能够以科学化的思维及方法,掌握PDCA的管理循环,做好业务管理;

  • 04

    学习沟通技巧与方法,透过有效的沟通完成任务,并建立起良好的人际关系;

  • 05

    掌握人性的特点,能够带人带心,激发部属工作意愿,提高工作士气;

  • 06

    掌握领导艺术,发挥影响力,培养有实力、有魅力的领导品质。

优势特点 课程
  • 授课课时

    2天,6小时/天(培训可根据企业实际情况进行调整)

  • 适合对象

    中高层管理者、管理者储备人员、新晋升主管等,适用于中高层管理人员。

  • 培训形式

    课堂讲授、案例分析、分组研讨、实操演练、情景模拟、视频赏析、游戏、分组PK等 。

  • 了解详情
优势特点

课程特色

  • 落地性

    深入中国企业发实际情况,传授技能的同时,注重切合中国企业文化发展阶段与制度管理水平

  • 操作性

    模型、案例、工具、表单,结合先进系统的方案,民企管理实践为主,跨国企业管理实践为辅

  • 系统性

    管理的四大功能;领导的四大功能,等方面的方法技能,我们的课程均有系统或相应涉及

  • 生动性

    案例生动精彩,国内一流**讲授;小班互动启发式练习研讨**有效吸收

课程

MTP管理培训课程大纲

  • 第 一章

    自我检验 心智转换

    一:自我管理之管理者角色认知

    二:自我管理之心智模式的突破

    三:管理者的角色转变困境

    四:管理者常见的四大角色错位

    五:管理者的角色认知和归位

  • 第二章有的放矢 抽丝剥茧

    一、为什么需要压力管理

    二、重新认识压力及根源

    三、如何面对压力

    四、认识情绪

    五、如何进行情绪管理

  • 第三章移情聆听 言之有术

    一、现实生活中的沟通障碍

    二、同理心聆听的训练

    三、全方位沟通的技巧和要点

  • 第四章教练辅导  育才有方

    一、部属培育的4W

    二、部属培育三种模式优缺点对比

    模式一:SDP自我启发成长

    模式二:OJT现场训练

    模式三:OFF-JT集中训练

  • 第五章勇于担当 挖掘潜能

    一、何时需要授权

    二、授权管理的两大原则

    三、授权的操作流程及要点

    四、激励理论的发展历程

    五、激励的方法和原则

  • 第六章团队高效能和执行力

    一、什么是高效能团队

    二、为什么要修炼执行力

    三、铸造卓越执行力的四大关键要素

师资

MTP管理培训老师推荐

师资
  • 冯进讲师

    执行力管理专家
    PTT国际高级专业讲师
    国家认证拓展培训师
    国际注册EAP咨询师

  • 简富临讲师

    人大人力资源管理博士
    ILM国际工商管理讲师
    CityGuilds培训讲师
    HBSP管理导师中文讲师

  • 史振钧讲师

    卓越领导力教练
    西南财经大学97EMBA
    总裁班MBA班特聘教授
    20年外私国企高管经验

  • 方明讲师

    组织发展顾问
    万豪集团培训师认证
    一级人力资源管理师
    国际品牌酒店管理经验

优势特点

企业客户评价

1,诺达**王雷军老师的hr的人才选、育、用、留”对于我们HR来说帮助很大,实实在在的让我们得到了问题的解决。

2,吴湘洪老师的课程非常棒,对于学员的帮助非常大。

3,田淼老师用礼仪人的九型人格来分析你想要的是什么,建立起和客户的良好关系,更有效的和客户沟通,从而让你的客户喜欢你的产品,最后购买你的产品。

4,诺达**简富临老师:中具有良好的组织能力,互动讨论练习很深的理论和实践功底经验,很不错耶。

5,简富临老师的授课内容及风格受到学员的高度赞誉,其培训效果及应用受到学员的充分的认可和好评。


转化模块
  • 诺达**MTP管理培训

    国内优秀**大咖,教学质量值得信赖

    快速咨询
<上一篇:苏州领导力内训 >苏州加强团队建设培训下一篇:
1V1课程咨询 免费试听课程

编辑推荐

""