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天津和平区中高层领导培训课程
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发布时间:2018-11-15编辑:andy

已进入到了信息化时代,企业对“人”的重视程度也是提高到了高层面!但人才的管理却是企业最棘手的,员工渴望被认可与表扬,主管却希望员工先拿出高绩效才给予表扬;天津和平区中高层领导培训课程

【如何激励中层管理实现企业发展?】

已进入到了信息化时代,企业对“人”的重视程度也是提高到了高层面!但人才的管理却是企业最棘手的,员工渴望被认可与表扬,主管却希望员工先拿出高绩效才给予表扬;员工希望升职,主管却认为要降职......

美国管理学家迈克尔波特在其论著中明确提出:战略执行要比战略本身更重要!信息的不对称导致沟通层次不在同一个频道,中层管理在企业经营过程中起到了承上启下的作用,如何正确理解企业的战略,如何将战略加以落实,这都离不开中层管理但如何激励中层管理去实现企业的战略,将是一个需要直接面对的话题。天津和平区中高层领导培训课程

【中高层培训课程收益的哪些?】

对管理理论体系有一个清晰的认识;

对管理者的角色有一个质的提高;

对管理工具有全新的认识,并能加以运用;

通过实际案例,对于管理理论的认识达到举一反三的收益;

对建立科学的管理体系有明确把握。

【授课对象】:企业中高层管理人员、公司培养的后备力量以及有志于成为管理人员的职场精英

【课程时间】:两天

【课程大纲】:

管理技能一:情绪管理技能

管理技能二:时间管理技能

管理技能三:卓越沟通技能

管理技能四:团队建设技能

管理技能五:员工激励技能

管理技能六:领导力提升技能

免费定制方案

诺达**中高层管理培训课程讲师

各位导师都有着多年实验经验 所负责着亿级产品项目 真正的培训界的实战专家

【诺达**介绍】:薛旭亮

中高层管理讲师


专业资质

高级企业培训师

企业人力资源师

索菲亚家居人力资源总监

58同城高级培训经理

原典家居培训总监

华恩传媒人力资源总监

福宝京华家居联合创始人

福宝商学院院长

薛旭亮讲师从业经历

毕业于哈尔滨工业大学;应用心理学、工商管理双硕士;

曾任职58同城培训总监、人力资源总监;索菲亚家居人力资源总监;

福宝京华家居联合创始人;

深知企业成长各个阶段的经营管理需要,企业各层次员工的生存发展需求。

薛旭亮讲师培训方式

薛老师注重课程实用度,课前通常采用企业亲身调研开发课程,并跟踪课程落地及辅导;

用语言来丰富、用姿态来辅助、用演示来启迪、用案例来解析、用操作来巩固。

培训师在培训过程中将引用案例,实战与情景训练为一体,知识性与操作性并重,强化积极主动的“以对方为中心”意识,引导学员发现自身在工作中的诸多盲点,快速激发潜能、提升整体人员素质。

薛旭亮讲师证书照片

授课照片

薛旭亮讲师培训课程

[内训课]《团队管理之正向辅导 有效激励》

[内训课]目标管理能力提升

[内训课]教练式员工辅导与培养

[内训课]计划管理提升

[内训课]基于教练技术的目标管理

[内训课]《构建学习型组织》

服务客户

中国移动,中国联通,中国电信,中国邮政,中国建设银行,石家庄建设银行,河北银行,索菲亚家居,福宝京华家居,东方美居,国家电网,天津广电,中投热电,深圳富士康,万达地产,万科地产,东风悦达起亚,安徽航信集团,湖南中达集团,中环集团,凯悦集团,七海人力资源,启力集团等。

免费定制方案

【诺达**合作流程】

【诺达**联系方式】

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