激发潜能,塑造管理精英!BEST管理沙盘,为你提供一场刺激的管理学习之旅。课程融合了管理理论讲解、管理角色扮演、企业模拟经营、财务数据分析、案例研讨、业绩反思、讲师点评等多种元素,让你全方位感受管理的精髓。
激发潜能,塑造管理精英!BEST管理沙盘,为你提供一场刺激的管理学习之旅。课程融合了管理理论讲解、管理角色扮演、企业模拟经营、财务数据分析、案例研讨、业绩反思、讲师点评等多种元素,让你全方位感受管理的精髓。
本课程采用独特的分组模拟形式,每个小组5~8人,从市场信息获取开始,引领你逐步模拟召开经营计划、研究设计产品、进行财务预算、确定经营计划、签订销售合同、采购物料、选择施工方式、组织生产准备……直至市场验货与财务核算与分析等企业经营各个环节。
在这个过程中,你将深入分析市场趋势,制定战略规划,组织优质生产,展开全面营销,做出精准财务结算。**亲身参与,你将深刻领悟科学的管理规律,提升自身的全面管理能力。不仅如此,这次培训还将帮助你深入理解战略管理、整体运营、团队建设、竞争优势缔造以及资源的有限性,有效提升你在计划与决策方面的能力。
不要再用传统的学习方式束缚自己,接受BEST管理沙盘的挑战,展现你卓越的管理潜力!让我们一起**时代,引领管理新潮流!
(一)我的管理观
●人生四件事
●管理者的立场
●有效团队管理者的思维模式
●组织建设“四砍”
●管理者的“知行果、训战绩、学思悟”
●BEST管理沙盘实战的十大目标
(二)我们做什么?沙盘规则介绍
●BEST管理实战课程简介
●BEST管理实战的目标&流程
●BEST管理实战的客户需求
●BEST管理实战的模拟角色设置及职责
(三)我们怎么做
●宏观流程——6大阶段
●PDCA——4大环节
●具体工作——7个步骤
●企业组织结构&共同规则
●全面质量管理(TQM)规定
(四)成立团队
●选举团队领导,团队成员分工
●确定公司名称
●设计公司logo及文化口号
●团队领导就职演说
(五)创业年经营模拟
●创业年规则及经营特点介绍
●创业年经营思路讨论
●创业年研发及试制产品
●创业年确定经营计划
●创业年签订合同
●创业年运营准备阶段
●创业年生产及销售
●创业年市场确认
●创业年财务核算及公布业绩
(六)运营管理十大要点1-4
●企业活在财务
●团队产生力量
●流程决定效率
●设计影响效益
(七)管理年经营模拟
●企业管理年经营规则及成长期特点
●管理年经营思路及策略制定
●管理年产品研发及试制
●管理年经营计划制定
●管理年签订合同
●管理年运营准备阶段
●管理年生产&销售
●管理年市场确认及价格投票
(八)运营管理十大要点5-8
●学会决策
●学会学习
●有效的管理者
●为诚信投资