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中层管理者心理资本提升培训
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发布时间:2023-09-12编辑:李振

​中层干部,在企业管理中扮演着不可或缺的角色。他们像企业的骨骼一样,承担着多重责任和职能。如果这个骨骼变得脆弱无力,整个组织可能会陷入瘫痪的境地。作为一个中层管理者,你渴望成为一个有影响力、凝聚力的领导者吗?你想知道如何从简单的"领头羊"晋升为"牧羊人"吗?

中层管理培训咨询

中层干部,在企业管理中扮演着不可或缺的角色。他们像企业的骨骼一样,承担着多重责任和职能。如果这个骨骼变得脆弱无力,整个组织可能会陷入瘫痪的境地。作为一个中层管理者,你渴望成为一个有影响力、凝聚力的领导者吗?你想知道如何从简单的"领头羊"晋升为"牧羊人"吗?


我们的课程与众不同,融汇了心理学、身心语言程式学、团体心理辅导等前沿技术。它旨在帮助中层干部提升个人魅力,加深对生命和人性的理解,并提升对人才的洞察力、管理能力和激励能力。我们致力于成为您打造一个优秀高效团队的不竭心动力源。


通 过参加我们的课程,您将获得专业指导,学习有效的沟通技巧和领导力发展策略。您将了解自身心理资本的重要性,并学会如何运用这些知识去塑造自己的形象,成为一个有魅力、有影响力的管理者。


我们的目标是帮助您超越自我。无论是在提升团队凝聚力、协调员工关系,还是推动企业发展,您都将展现出卓越的领导潜能。


加入我们的课程,作为中层干部,您可以实现的更大成就。让我们共同开启一个充满活力并具有持久影响力的管理者之旅吧!

中层管理培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业总经理、副总经理、各部门总监、经理等中高层管理人员。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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中层管理培训内容

第 一 节:心理资本与企业发展

1、了解什么是心理资本

2、管理者心理资本提升的重要性

3、心理资本与内动力、外动力

4、提升管理者自身的内动力


第二节:心理资本提升与管理

1、觉察自己的限制性思维

2、觉察和重新调整消极的自我意象

3、看到自己的无限潜能,增强自信

4、向内寻找力量,觉察自己的内在需求

5、重新认知面临的压力

6、主动担当,做自己生命的主人


第三节:洞察人性与管理

1、对人心的理解,对人性的洞察

2、解读行为背后的动机

3、人为什么有不同的性格和表现

4、如何与不同性格的人相处

5、心理地位的形成及对行为模式的影响

6、不同行为模式员工的相处方法

7、难管理员工的心理原因分析及应对方法


第四节:情商修炼与管理

1、情商修炼在管理中的重要性

2、情绪的来源和背后的思维模式

3、学会管理和表达自己的情绪

4、帮别人管理好情绪成为下属的知己


第五节:心态修炼与管理

1、心灵地图与思维模式

2、错误思维模式的形成

3、觉察自己的限制性思维并拆掉思维里的墙

4、塑造积极向上的阳光心态

5、用积极心态影响员工


第六节:心理学沟通技能与管理

1、价值观中立在沟通中的应用

2、如何说话员工愿意听你的

3、看到员工行为和表像语言背后的正面动机

4、如何表达欣赏和感谢,成为下属的激励者


第七节:激励技术与管理

1、接纳人性弱点,训练豁达胸怀

2、霍桑实验与工作动力

3、几招教你与下属建立亲密关系,提升个人魅力

5、找到对方的内驱力,激发其工作动力


定制企业培训方案
史俊慧

实战派管理教练

史俊慧

曾任:恒源祥副总

曾任:强生医药集团行政总监

曾任:海威控股集团副总裁

史老师曾服务过央企、外企、民企,担任过包括恒源祥等知名集团公司高级管理职务,兼任过著名咨询公司专、兼职高级咨询顾问,为上千家民营企业、国有企业、外资企业提供过咨询、培训服务。擅长战略规划、组织设计、领导力训练、中高层管理等领域咨询和培训...

冯龙

管理技能提升训练导师

冯龙

曾任:中国西部水泥培训学院院长

曾任:方太集团西安分公司高级培训顾问

曾任:万家乐西安公司副总经理

曾任:华易科技有限公司执行董事

冯龙老师长期致力于管理者技能提升、团队建设及领导力训练研究工作,拥有多年大型跨国企业高管工作经历,凭借十余年丰富的管理实战、培训经验,曾为上市建材企业培养出100名合格总经理,300多名中层管理干部,并输出三分之一人员担任海外高级管理者职位...

鲍建勇

管理效能提升培训师

鲍建勇

曾任:中集集团(中国500强)丨卓越运营顾问

曾任:东风汽车集团(世界500强)丨运营总监

曾任:STELLANTIS集团(世界500强)丨卓越绩效经理

鲍老师有17年中外世界500强企业管理实战经验,10年以上的职业培训讲师经验,转型专职讲师后,一直专注于中高层管理效能提升,为企业强化“软实力”,修炼内功,建立管理体系,稳固管理基础,提高管理能力...

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