本课程根据对新生代员工成长的个人特质、家庭与社会环境等综合因素分析,了解新生代员工的人格与行为特点,针对他们的职业价值观、目标等问题与现有组织行为管理冲突问题,以及管理者对员工管理行为方式的调整问题实施解析与培训,从而掌握新生代员工的共同心理、行为、职业特征,掌握对新生代员工的管理技巧,从而建立对新生代员工具有影响力新型领导特质,增加对新生代员工的有效管理与培养能力。
本课程根据对新生代员工成长的个人特质、家庭与社会环境等综合因素分析,了解新生代员工的人格与行为特点,针对他们的职业价值观、目标等问题与现有组织行为管理冲突问题,以及管理者对员工管理行为方式的调整问题实施解析与培训,从而掌握新生代员工的共同心理、行为、职业特征,掌握对新生代员工的管理技巧,从而建立对新生代员工具有影响力新型领导特质,增加对新生代员工的有效管理与培养能力。
第 一 讲:企业管理如何适应互联网时代
一、 互联网时代颠覆了什么?
1、 信息控制的渠道
2、 管理权力的转移
3、 员工与企业合作的游戏规则
二、互联网九大思维
1、用户思维;
2、简约思维;
3、极致思维;
4、迭代思维;
5、流量思维;
6、社会化思维;
7、大数据思维;
8、平台思维;
9、跨界思维。
第二讲:认识篇——透视90后职场现象
一、 新生代员工人格特质分析
1、 了解新生代员工
2、 你眼中的90后关键词是什么?
3、 90后如何看待自己
二、透视新生代员工职场现象:
1.新生代员工雷人的应聘条件
2.新生代员工总是有理由对加班说NO
3.我的地盘我做主——三年内换了八份工作
4.新生代员工人格特质与职业价值观
三、新生代员工的思维模式分析
第三讲:意识篇——领导90后从了解需求开始
一、新生代员工其实也很正常
1、新生代员工说,其实我们一直是很乖的
2、新生代员工说,我们也很上进和努力的
3、他们也是勇于担当的人。
二、读懂新生代员工真正的想法
1、感性:我们只是选择我喜欢的是做
2、自由自主:现在流行双向选择
3、激情:生命若不是现在那是何时
4、乐于挑战:乐意你的PK,不然怎么显示我的强大
5、年轻就是力量:不要轻视我,我会是未来的企业家
6、相信能力:能力比学历更重要
7、讨厌无聊:寻求简单的工作环境、思维方式
8、渴望成功:我们不是不想成功,请给我一个平台
9、好学习:工作,一定要有收获
三、解读90后员工的五大思想定律
1、坚信定律:信心爆炸的90后
2、期望定律:你能提供给他的重视远远不能满足他们的期望
3、情绪定律:一切以“快乐”为永恒追求
4、自由平等定律:只有和平等是必须包邮的,是人生的**限度
5、时尚生活定律:无论如何,当下的生活素质应该是做好的或者超前的
四、新生代员工的培养——心态决定一切
第四章:方法篇——管理90后的六大要决
一、营造良好的工作氛围
1. 良好工作氛围的作用
2. 改造工作氛围从何处着手
案例分享:飞利浦集团改造内部环境
二、选择**,培养第二
1. 把好招聘这个关——测评、EQ/AQ、求职动机的考察;
2. 让员工快速进入角色
3. 建立合理的绩效考核体系和激励体系
4. 如何进行员工离职管理
案例——某公司工离职处理的程序和要点
三、沟通方式与时俱进
优秀的领导者与员工沟通四大技巧
案例分析:某公司经理与人事部小谢沟通
四、做好压力管理
1. 压力是从哪里来的
2. 有效疏导压力的三种方式
五、奖励要即时化
1. 好报才有好人
2. 点燃员工激情
3. 执行力与薪酬无关,与成就感有关
六、管理模式的四个转变
1. 由家长式管理转变为人性化管理的六个方法
2. 变被动管理为参与管理
3. 从他人管理到自我管理
4. 提高员工的忠诚度
胡永富老师的课程集理论性、实用性与趣味性于一身,讲解深入浅出,演绎通俗易懂,真正的实现将管理理念工具化,管理方法系统化,帮助企业突破管理瓶颈,塑造职业化团队。
授课过程寓教于乐,活跃的课堂气氛,在上课的一开始就能够迅速抓住学员,体验、参与、训练、互动式的教学方法,能让大家在学中做,在做中学。内容简洁凝练,快速有效,实操实战。
客户评价
The customer evaluation感谢胡老师带来的两天精彩分享,职业化的课程让我们的团队获益良多。成功在于点滴的积累中,您每一个激励人心的观点都铺就了我们迈向成功的道路!——华中正大总经理 熊天飞
非常感谢胡永富老师用心的演讲,您用生动幽默的表现形式,通 过与世界一 流企业的对比,让我们重新认识了什么是真正的客户价值,也为我们以后的工作指明了方向!—— 中国联通(上海澄美)受训学员
胡老师的课程有一种震慑人心的力量,知识点不是讲出来的,而是做出来的,就像老师所讲的那样,“人们不会听你怎么说,人们只会看你怎么做”,老师的专业和敬业精神,是我学习的榜样!——丹尼斯百货集团受训学员
感谢胡老师两天精彩的分享和训练,这次的培训让我收获很多,尤其是老师专业的授课和敬业的精神,给我留下非常深刻的印象,我一定要像胡老师一样,做一名优秀的培训师,在双汇的舞台上把知识和智慧传递给更多人! ——双汇集团 参训学员
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