当前， 各行各业对员工的要求，既要有工作效果，还要有工作效率。从教学实践上来看，时间管理考验的不仅仅是个人时间意识，更是个人综合素养的重要指标之一。
当前， 各行各业对员工的要求，既要有工作效果，还要有工作效率。从教学实践上来看，时间管理考验的不仅仅是个人时间意识，更是个人综合素养的重要指标之一。因此，**有效的时间管理手段，尽可能的提高个人的工作效率，是未来院校提升、优化、加强内部管理的必要环节和举措。
1、你有拖延症吗？你能专注一件事情１０分钟以上吗？
2、工作和生活之间总是难以平衡，耗费大量精力？
3、我们真的缺少时间吗？遇到问题经常无从下手？
一、销售人员时间管理的内涵和外延
（一）时间管理的特性
（二）时间管理的内涵
（三）时间管理的外延
（四）正常人的时间曲线图
二、困扰时间管理的常见因素
（一）常规经验的固化影响
（二）时间分配方法的不合理
（三）对服务对象分析的不精确
（四）自身的不良习惯
三、提升自身时间管理能力的几点举措
（一）提前规划，灵活调整
（二）要事**，分清主次
（三）化繁为简，以巧取胜
（四）变革习惯，尝试创新
（五）增添手段，丰富选择
四、案例分析（2个案例）
五、互动交流（10分钟）