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员工执行力内训怎么样
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发布时间:2021-09-25编辑:佚名

执行力培训课程导读一个人成功15%取决于专业技能,85%取决于态度,员工工作绩效状态要看其意愿与能力,决心决定成功,阳光心态决定团队战斗力!!!企业中最复杂的因素是人,员工喜怒哀乐的情绪,往往会影响其

执行力培训课程导读

一个人成功15%取决于专业技能,85%取决于态度,员工工作绩效状态要看其意愿与能力,决心决定成功,阳光心态决定团队战斗力!!!   企业中最复杂的因素是人,员工喜怒哀乐的情绪,往往会影响其工作的状态和效率。员工要每天面对工作任务和业绩要求,面对与人合作和人际沟通,没有一个积极的心态,就会产生很多的抱怨和不满,影响着工作效率和良好的生活品质。  落后时代就是最大的最后!如何跟上时代的要求呢?如何与时俱进呢?向学习要发展,向学习要我们的未来,只有管理好自己的情绪、塑造阳光心态、提升职业素养,享受工作才能快乐的工作,只有快乐的工作才能给企业创造更大的财富,达到与企业共赢的目的。

执行力培训课程目标

1、带领学员对执行不力的原因进行反思,在意识层面上引起触动及共鸣;

2、强化员工的六大执行理念;

3、掌握高效的执行方法;

4、提升沟通能力,在执行中做好上传下达的工作;消除信息沟通的问题;

执行力培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业总经理、财务总监、财务经理、财务主任、会计主任及企业财务人员。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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高效执行力课程大纲

一、 企业为什么要打造员工的执行力

1. 企业竞争力源于执行力

案例:非典时的阿里

互动:什么是执行力

练习:找出高效执行力的事件

2. 员工竞争力源于执行力

案例:一名被开除的高校毕业员工

案例:买土豆的故事

互动:你更喜欢你的下属执行力强还是弱

二、 如何训练你的执行力?

1. 拼速度

1) 练就时间的观念

案例:比竞争对手早一小时进入市场

小组讨论:你为什么不敢给自己设定完成时间

练习:制定接下来1小时的举手回答问题次数

2. 拼精度

1) 追求精益求精的精神

案例:爱迪生的3000次实验

互动:给你上交的作业1-10打个分

3. 拼广度

1) 不仅要站的高还要看的全

案例:和他的4种方案PK的结果

小组讨论:什么限制了你的视野的广度

三、 如何让你每天都充实高效?

1. 定目标

1) 目标3要素

² 时间、内容、人物

2. 做计划

1) 计划三则

² 善于留白

² 拥抱变化

² 即时改变

3. 细分工

1) 时间分工

2) 事件分工

4. 日事毕

1) 晨起定事分等级

2) 事不完成不放弃

案例:一场家庭纠纷引发的思考

互动:你最近正在追的目标是什么

小组讨论:如何做到当日事当日毕

练习:设计一个未来一周的行动计划(含盖个人、家庭、工作)

视频:忙茫盲

5. 死捍卫

1) 不吝奖励

2) 惩罚不待

互动:你多久没给自己奖励了

案例:一次让我终身难忘的颁奖

小组练习:奖励到现在为止对目标贡献最大的人(要求隆重有仪式感)

故事:一次严厉的惩罚

四、 如何消除影响执行力的不利因素?

1. 明目标

2. 善沟通

3. 细分工

4. 建氛围

讨论:你如何看待拖延症

故事:小猫钓鱼的故事

视频:日本人布置工作

互动:什么影响了你的执行

五、 怎样提升自己的执行力?

1. 21天习惯养成法

2. 秀目标

3. 秀成果

4. 寻反馈

5. 听鼓励

互动:做出成绩不愿被别人知道是什么心理

练习:制定自己21天的成长计划并细化到天

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    十年公众演说经验和专业培训功底,培训经验7000课时以上,十年以上营销与团队管理经验及教练式教学经验,近年来专注服务于银行、通信、电力行业,并提供近1000多场培训...

往期学员学习体会

1.通过学习企业是每个员工构成,大家在企业中扮演自己的角色,承担自己的任务,都是环环相扣的,从最高领导到基层员工,只有都做好自己的事,贯彻执行,企业才会有更好的发展。

2.有工具、有方法、风趣有味,很**,很享受。

3.经过培训了解到执行需要培养自己的自觉习惯,摒弃惰性。观念决定行为,行为形成习惯,而习惯左右着我们的成败。

机构介绍

Institutions to introduce
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企赢培训学院是国内蕞具影响力的企业管理培训、咨询服务平台。一直致力于企业管理技能的提升,以“培训企业管理人才,提升企业管理水平”为己任,为企业量身定制个性化的培训解决方案、蕞实战的管理课程和蕞实效的管理咨询服务。公司师资力量雄厚,汇集了各个领域的资 深专 家、企业高管、标杆领袖、商界精英,储备师资达6000多位,签约合作优质讲师2000多位,涵盖了各行各业的主流讲师大咖,以顶尖的专 家团队,成熟的服务体系,科学的授课方式,为企业快速成长保驾护航!


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