首页>新闻>管理技能>详情
卓越领导力两天培训方案-诺达名师
预约试听

发布时间:编辑:佚名

现代企业是领导者的时代,而不是管理者的年代,我们有时会发展成功的企业,他们有许多领导者,他们可以让企业有规划,根据实际情况去发展,还有领导可以有意识地,系统地培训领导者,让公司员工发挥自己潜能。 卓越领导力两天培训方案-诺达**

【成为合格领导者面临的痛点】:

现代企业是领导者的时代,而不是管理者的年代,我们有时会发展成功的企业,他们有许多领导者,他们可以让企业有规划,根据实际情况去发展,还有领导可以有意识地,系统地培训领导者,让公司员工发挥自己潜能。

那么什么是领导力?领导力就是能够影响他人产生行动的能力。我们都知道企业发展**重要的是人才,管理领导怎么**有效的领导方式来管理好员工,让员工能够产生发挥出价值,提升领导者的团队力量,这应该所有领导者所思考的问题。经常会的领导抱怨说,认真帮助下属可是他们并不买账;凡事亲力亲为,忙得焦头烂额,可是上司却嫌效率太低;希望下属多提意见,可是他们却什么都不说,不愿意承担责任;上司让制定工作计划,可却无从下手;不知道如何分派工作,如何领导团队,更不知道如何确保你的团队不出差错,致使疲惫不堪却还不能有效达到整体目标。

怎么提升自己的领导力呢?让自己带领团队,员工正常工作,让企业有一个发展方向,这也是作为一个领导从从蚕蛹到蝴蝶的完美蜕变!诺达**卓越领导力培训就是让您以 “突破管理瓶颈”为核心,以“全面、易懂、实用”为原则,让您快速成长为一名合格的领导者。卓越领导力两天培训方案-诺达**

【卓越领导力培训的效果】:

1.协助领导者建立正确的工作定位与价值观

2.建立优质影响力应有的心态与行为模式

3.学习培养影响力的有效方法,提高对团队影响力

4.学习有效提高领导团队效能的做法

5.学习建立良好组织环境的必然要素与做法,提高团队士气

6.学习如何开启员工工作激情的做法

7.培养领导者建立追求共赢的观念,有效提高团队向心力

【课程对象】:中高层管理人员、团队负责人、管理梯队人才

【课程时间】:2天(14课时)

【授课方式】:理论讲授、案例分析、小组研讨、视频教学、团体练习、游戏、行动学习/促动技术等。

【课程大纲】:

第 一讲:全球领导力展望

第二讲:卓越领导3-5-7模型

第三讲:团队共创(聚焦小组**关心的一个话题)

第四讲:卓越领导者的情境领导力

第五讲:卓越领导者的自我修炼

第六讲:群策群力:如何提升领导力,打造高绩效团队?

第七讲:运用ORID进行课程总结回顾

更多课程详细内容可咨询客服>>>电话沟通:18898361497 微信yezi20150820 叶老师

诺达**卓越领导力课程讲师

各位导师都有着多年实验经验 所负责着亿级产品项目 真正的培训界的实战专家

【诺达**介绍】:尚旭东

国家注册管理咨询师

尚旭东个人简介

★ 汇智风云管理咨询机构 董事长

★ 知行合一管理咨询公司 董事总经理

★ 上海改进管理咨询公司 高级合伙人

★ 管理学作者(已出管理学、综合杂文类著作五本)

★ 国际CMC认证管理咨询师

★ 国家注册管理咨询师

★ 中国企业联合会管理咨询委员会委员

★ 获评新华日报报业集团《培训杂志》首届“全国百佳管理培训师”

★ 2016年元月获中华讲师网和网易云课堂联办的2015年度“中国百强讲师”称号,并入选“中华讲师风云榜”

★ 中国管理培训联盟A类讲师

★ 安徽合肥“徽师萃”(皖籍老师团体协会组织,已成立三年多)首席讲师

★ 2011年为中国人民大学录制商学院课程《精细化管理》和《经销商管理与营销思维》

浙江大学、清华大学、北京大学、中国人民大学、厦门大学河南中心、泰山管理学院、中国科技大学、时代光华、西安交大、安徽大学、武汉大学、新安人才网、贵州财大、安徽财经大学、合肥工业大学、西北工业大学、安徽建设大学、江西财智名家、西安求索文化、山东华夏基石、广州中大咨询、南京东华培训中心、华农大、南京逸马、无锡成就、苏州健坤、长春九思、镇江超越、安徽省企业管理培训协会等等经理人班、公开课、内训班常任特聘教授和特约讲师。

尚旭东培训课程

[内训课]授权管理

[内训课]销售员营销基础

[内训课]销售团队管理

[内训课]销售技能提升

[内训课]经销商管理与营销思维

[内训课]服务营销与客户管理

尚旭东服务客户

中国航天科技、华润集团、中国核电、中石油、中石化、国家电网、华能、国人民大学继续教育学院、清华大学职业经理中心和管理学院、中国银行、中信银行、万科地产、新城地产、华润置地等等。

【诺达**合作流程】

【诺达**课程咨询】

阅读全文
热门机构推荐
<上一篇:卓越领导力培训学院-诺达名师 >卓越领导力培训哪家好-诺达名师下一篇:
1V1课程咨询 免费试听课程

编辑推荐

""