“有些人说话，罗嗦了半天也不知道他想说什么，没有重点，思路混乱。”我写的文案，客户说看不懂，不愿意看。”如何写作公文，有效规划演讲内容，快速开发培训课程？如何重点突出，逻辑思路清晰？怎样搭建框架结构、组织语言顺序？如何逻辑清晰地思考，提高逻辑思维能力？用最短的时间讲清观点，让听众或读者有兴趣、能理解、记得住？

用金字塔结构！金字塔是思考、沟通表达、管理下属和解决问题，重点突出、思路清晰、层次分明、简单易懂的逻辑思路，是最精炼和吸引人的表达方法，是条理清晰文章必需的结构，是顺着受众的需求理顺表达思路。诺达**金字塔结构化思维培训为您提供南通金字塔与结构化思维

1，提升员工的思维能力：学会思考；

2，提升企业的管理效率：善于表达和沟通；

3，建立统一的思维和呈现体系，打造共同的思维和语言平台；

4，促进企业的经验沉淀：树立企业隐性、零散的管理经验，使其更加可传承可复制。

一、金字塔思维是什么--为什么学？

通过案例，让学员明白金字塔思维是什么、主要针对什么问题、学习金字塔思维，有什么好处。

二、金字塔思维的本源——成人大脑的思维与记忆规律解析

三、常用的8种思维范式解读

1、成果思维；2、系统思维；3、换位思维；4、抓本质/关键问题思维；5、发散思维；6、逻辑思维；7、形象思维；8、借力思维。

四、提升结构化思维的2大工具

1、金字塔原理

2、PDCA&6w4h

五、怎么做——金字塔思维技巧篇

1、常用的思维结构 案例列举

2、有效思维与表达基础

六、金字塔思维练习篇

七、金字塔思维应用篇

1、如何应用金字塔思维，有效对上沟通与工作汇报？

2、如何应用金字塔思维，快速构思写作？

3、如何应用金字塔思维，有效构思公众演说？

4、如何应用金字塔思维，有效部署工作任务？

5、如何应用金字塔思维，进行营销分析、面向客户的产品解说表达？

6、如何应用金字塔思维，进行有效沟通？

7、如何应用金字塔思维，进行问题分析与解决？

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1），金字塔模型——逐层细化，系统思考；

2），结构化方法——结构清晰，逻辑严谨；

3），思维导图——发散性思考，突破思维限制；

4），MECE法则——不重复、无遗漏；

5），思维显性化——隐性思维显性呈现；

6），思维流程化——混乱思维条理化；

7），横向逻辑——多角度考虑问题；

8），纵向逻辑——深入分析，挖掘问题本质；

9），逻辑树图——结构化分解的强力工具；

10），复盘——优化思维逻辑，提升思考力。

金字塔原理是一种重点突出、逻辑清晰、主次分明的逻辑思路、表达方式和规范动作。金字塔的基本结构是：中心思想明确，结论先行，以上说下，归类分组，逻辑递进。重点的先说，再表达次要，先全局后细节，先结论后原因，先结果后过程。刘海纳老师的课程非常棒，让我们一下就了解了金字塔思维。

诺达**创办于2006年，总部设立在深圳，是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市，成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过11年的发展与沉淀，现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师，涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程，帮助企业学员学有所成，学有所用，为企业发展提供源动力。