今天的社会发展迅猛，节奏加快，面对工作方面的竞争，压力重重，积压了很多负面的情绪，但大多数人不会调节，长时间的积累使很多人患上了疾病。经过大量的培训，发现职员普遍存在着心理落差大、职业目标迷茫、职业心态不正确，角色定位不清晰，眼高手低、心理浮躁、负能量重重，动不动就盲目跳槽等问题。单位对一些员工不满意，一些员工对单位有怨言。

1、是否为员工日益严重的打工心态而苦恼？面对工作斤斤计较、逃避责任、敷衍了事、不知感恩。

2、是否希望员工以主人翁的心态工作？能够主动积极、勇于负责、忠诚敬业、团结合作。

3、是否一直困惑，该如何激励员工，才能让他们的成长与企业的发展达到共赢？

（可根据企业要求定制课纲）

第 一讲：阳光心态认知篇——好心态铸就好事业

一、心态的认知

全体参与活动体验：握手

1. 心态的三个“抓手：认知，情感，行为

2. 人生结果的多少，跟自己的知识，经验，技能和关系性别等无关，跟心态有关

3. 利用“三脑理论”，让学员看到行为背后的动机

二、心态决定结果

1. 不同的人：同样的遭遇+不同的态度=不同的人生

2. 同一个人：同样的遭遇+不同的心态=不同的局面

3. 同一个人：同样的遭遇+不同的心态=不同的局面

第二讲：坚强心态塑造篇——自强不息，精进成长

一、坚强心态（金）：坚如钢铁，坚定不移，坚不可摧，坚持不懈

二、坚强心态人与软弱心态人的不同

1. 遇到问题

2. 关注焦点

3. 失败面前

4. 解决问题

5. 学习方面

三、建立坚强的心态模型

1. 坚定的信念

2. 坚强的意志

3. 坚决的勇气

4. 坚持的毅力

5. 坚贞的品格

坚强心态训练工具：目标导向计划工作

1. 决定的事，就要坚持下去

2. 命运掌握在自己手中

3. 删除不必要的烦恼

互动分享：坚强心态在工作中的具体显化

第三讲：积极心态塑造篇——自动自发，自我领导

一、积极心态（木）：健康向上，自动自发，自强不息，守法遵纪

二、积极心态人与消极心态人的不同

1. 遇到问题

2. 关注焦点

3. 失败面前

4. 解决问题

5. 学习方面

三、积极心态模型建立

案例分析：一位基层员工快 速升级的故事——有所为，有所不为

1. 积极学习

2. 积极规划

3. 积极表现

4. 积极沟通

5. 积极探索

积极心态训练工具：聚集美好，乐观豁达

1. 有焦点就有盲点

2. 注意力的方向产生成果

3. 为自己带上美丽的眼镜

互动分享：积极心态在工作中的具体显化

第四讲：变通心态塑造篇——上善若水，开放兼容

一、变通心态（水）：顺势而变，随方就圆，机动灵活，海纳百川

二、变通心态人与固执心态人的不同

1. 遇到问题

2. 关注焦点

3. 失败面前

4. 解决问题

5. 学习方面

三、建立变通的心态模型

案例启发：一个创新故事的启发

1. 因时而变

2. 因势而变

3. 因爱而变

4. 因好而变

5. 因变而变