态度是一个人对待事物的一种驱动力，不同的态度将决定产生不同的驱动作用。好的态度产生好的驱动力，注定会得到好的结果，而不好的态度也会产生不好的驱动力，注定会得到不好的结果。同时，对待任何事物不是单纯的一种态度，而是各种不同心态的综合。

作为企业的基层员工，他们的心态应该如何转变？如何让他们的心态变得积极乐观，从而改变对工作的态度？这些都是企业管理者应该解决的问题，为此，诺达**为您推荐以下“基层员工心态”塑造的培训课程：

1、认知职业人的三条定义，掌握职业化的标准；

2、培养职业人必备的良好心态观念；

3、树立职业人终身学习的信念；

4、实现个人职业价值的蕞大化。

单元一：初识职业化

一、什么是职业人

1、职业人的三条定义

2、三条定义缺一不可

3、职业人=职业化的人

4、从电影《喜剧之王》看何为职业化

5、从“九段秘书”总结职业化的标准：一个中心、三个基本点

6、职业人必备的职业化三个方面：职业化的工作形象、职业化的工作习惯、职业化的工作心态

7、 心态为重中之重。

单元二：职业人的职业化心态

一、职业人必须具备的良好心态观念——正能量助你成功

1、自信的心态

2、职业人必须终身学习，不能不思进取

3、保持空杯的心态

4、积极心态

5、做事主动

6、责任胜于能力

7、团队合作

8、多多包容

9、老板的心态

更多课程详情请点击咨询专属客服

本次培训深入浅出地为我们讲解了“阳光心态”的含义，探讨了积极、善良、宽容、自信的心智模式的作用，分析了知足常乐与自强不息的生活态度。进一步鼓励了我们企业的员工以进取的心态面对生活，赋予人生正面、积极的意义。

诺达**创办于2006年，总部设立在深圳，是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市，成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀，现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师，涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程，帮助企业学员学有所成，学有所用，为企业发展提供源动力。