亚里士多德说，生命的本质在于追求快乐，使得生命快乐的途径有两条：第一，发现使你快乐的时光，增加它；第二，发现使你不快乐的时光，减少它。阳光心态的人不是没有黑暗和悲伤的时候，只是他们追寻阳光的心灵不会被黑暗和悲伤遮盖罢了。阳光心态是平常、积极、知足、感恩、达观的一种心智模式，能够让我们带着好心情去创造成功，体验过程。

1、掌握系统的正思维理念，充分全面提升员工正能量

2、克服浮躁的职业心态，视困难为历练，减少职场抱怨

3、学会如何有效的赞美别人的技巧

4、掌握化解压力的方式，修身修性提升工作快乐度

5、培养积极的职业心态和坚定的成功信念，使企业员工对成功的职业心态有全新认识

6、对本人的心理需求和心态状态有更深入了解，激发内在工作动力与职业对接

7、调节情绪，从而解决工作中的心态问题

8、持续加倍付出与积极的进取心，将全面提高团队凝聚力与战斗力

一、认知企业与自我

1、什么是企业：企业是一所没有围墙的大学

2、什么是工作：工作是风险最低的创业

3、什么是“我”：“我”就是在不同情境下所扮演的不同角色

4、在企业里你是哪个角色：精品，半成品，废品，毒品？

二、态度决定命运

1、费斯汀格法则：发生在你身上的事并不取决于事情本事，而取决于你看待事情的态度

2、心理测试：你是积极的还是消极的？

三、保持阳光心态的五种思维

1、不能改变事情就改变对事情的态度

2、不能改变环境就去适应环境

3、不能改变别人就去提升自己

4、不能向上比较就请向下比较

5、不能预测未来就请活好当下

6、别把自己太当回事：你再优秀，也有更有优秀的人；你再倒霉，也有更倒霉的人

四、叱咤职场的黄金法则

1、危机意识-- 生于忧患死于安乐

2、责任意识-- 勇于承担，敢于负责

3、团队意识-- 职场不是一个人的武林，团队的力量是最可怕的

4、感恩意识-- 永远心存感恩，感恩一切使我成长的人

5、工匠意识-- 把简单的事情做到极致，成就“不简单”的人生

五、情绪管理

1、情绪是如何产生的

2、不良情绪的自我调节

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感谢公司给予的培训学习机会，本次培训让我们受益匪浅。一个良好的心态对每个人的一生影响深远。如果一个人缺乏目标，经常抱怨，做事半途而废，悲观，好高骛远，他距离成功只会越来越远。相反，如果我们时刻保持积极、主动，包容、自信、给予、学习的阳光心态，那么成功只会事半功倍！如今社会竞争性很强，在这种情况下，我们要做的就是要不断地提升自己，将自己的心态调整到**，日常工作积极主动做到位，相信我们终有一天会成功！