线上职场人际关系交往技巧培训大量案例分享、表格测试,让学员充分了解自己、了解他人马上咨询如果希望成为一个善于谈话的人,那就先做一个致意倾听的人。人类本质里zui深层的驱动力就是希望具有的重要性,你要别
如果希望成为一个善于谈话的人,那就先做一个致意倾听的人。人类本质里zui深层的驱动力就是希望具有的重要性,你要别人怎么对待你,你就怎样的对待别人。也就是说,人际关系的根源还是自己,只有自己做好了,做到自己满意的对方的样子,那么人际关系就会变成自己想要的样子。心理学将人际关系定义为人与人在交往中建立的直接的心理上的联系。很多人在职场中总是碰壁,被孤立,这与其人际关系的处理方式有很大的关联。
了解人际沟通的特点及作用
了解人际关系的相处原则
学习掌握人际沟通的技巧
学会解决人际交往中的冲突技巧
快速提升自己的人际交往能力
一、认识EQ
冷静思考
1.作为领导,下属选择时跟我吗?
2.作为下属,领导提拔时用我吗?
3.什么是EQ情商?
EQ情商五力
1.情绪控制力
2.自我认识力
3.自我激发力
4.认知他人力
5.人际交往力
认识管理者情商
1.服从与尊重
2.沟通与协调
3.进度与方向
4.反馈与执行
5.委屈与宽容
合作共赢
二、高情商修炼 EQ6个不够
1.看上级不顺眼,是自己的能力不够
2.看老板不顺眼,是自己的梦想不够
3.看同事不顺眼,是自己的胸襟不够
4.看朋友不顺眼,是自己的眼力不够
5.看自己不顺眼,是自己的修炼不够
6.看别人不顺眼,是自己的修养不够
高情商沟通
1.无声的沟通
2.EQ5句“情话”
三、高情商管理
1.对自己
2.对他人
3.对公司
4.对客户
5.对未来
四、提升情商方法
个人高情商6个法宝
1.心理暗示法
2.注意力转移法
3.适度宣泄法
4.自我安慰法
5.交往调节法
6.情绪升华法
调节他人情绪5步法
高情商1加1减
1.高情商1加
2.高情商1减
五、人际沟通的艺术
1.人际交往沟通3要3不要
2.方圆沟通智四象限
3.正式沟通3模型
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