九型人格学（Enneagram）是一个有2000多年历史的古老学问，揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点而不是表面的外在行为，真正做到“知已知彼，百战百胜”。所以这套学问被广泛的应用到个人成长、职业选择、人际关系、婚姻、亲子关系、企业管理、销售技巧、教育、心理辅导等诸多领域，还进入了高校作为选修课。只要走进九型人格，你就可以发现“人”的秘密。

本课程将带你系统掌握九型人格，做职场和生活的幸福达人。

●了解个人性格的核心价值观和注意力焦点

●了解自己的个性、优势与局限

●找到自己的改善与成长方向，提升自我管理效能

●学会了解他人，接纳他人，尊重差异，建立和谐的职业关系

●改善人际沟通模式，掌握与不同性格的人的沟通技巧

●提高团队凝聚力，改善团队沟通，促进团队和谐，塑造共赢团队

●对管理者来说，增强对人的洞察力，做到人尽其才，知人善任

●化繁就简，将复杂的理论转化为生动鲜活的课程，能很快应用到企业管理的各个环节

一、引言——课程概述

a．课程流程指引，及基本守则

b．介绍课程目的，阐述“性格”在市职场中的重要性与成功的关系

c．简单认识九型人格学发展历史及背景

目的：帮助学员在接下来的学习中，定位学习心态及学习方向，帮助其有效吸收导师发放知识。

二、了解九种性格基本特征及深入解析九种性格密码

a. 九型人格中，“性格”与“形态”的区别

b．观摩视频：透过观察典型性格访谈，立体了解各种性格人物案例

c．PPT讲解：了解各种性格在生活及工作中的特质、优势与劣势

d. 游戏：透过简单练习，迅速消化9种性格特质，加强记忆

目的：运用视频及PPT穿插讲解9种性格特质及区别；简单小游戏，迅速记忆9种性格特质。

三、性格识别“识人”练习

a. 学习性格测试问卷正确使用方法

b. 学习观察身体语言、微表情练习，掌握分辨性格特征之技巧，强化分辨能力

c. 学员练习环节，运用导师讲授技巧独立识别对方性格

d. 导师分享

目的：此环节是学习九型人格学中“识人”部分的重要环节，在导师引导协助下，学员可以运用九型人格学，充分练习识别性格型号之技巧。

四、九型人格“用人”实战练习

a. 游戏演练：“负面信息反馈”练习

b. 九种性格的人际相处要点；规避自我性格中的用人弱势

c. 讨论环节：针对不同性格的相处之道，找出其**的用人策略

d．导师穿插点评引导

目的：此环节会帮助学员运用九型人格学实践练习“用人”技巧，并由导师针对最困难最特殊的沟通部分做解析。

五、课程总结

全部课程回顾及总结

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通过这次学习，不但让我了解了自己，还对身边的同事有了更多的认识。生活在一个集体中，人与人之间在人生观、世界观、生活习惯等方面，难免有所不同。正是如此，九型人格教会我们的不仅仅是九种性格类型，更是教会我们要带着尊重的眼光看待周围所有的人。好与坏，善与恶是一种道德标准，九种人本身并没有好坏善恶，只是不同，因为这份不同才有了我们人与人之间的行为差异。差异的背后更多的是我们各型人的一种自动化的反应机制，许多时候，是我们被动的选择了这样的方式。当我们看到他人与我们的不同时，我们要想到这样的自动化反应同样存在于我们体内，我们能做的就是尊重，尊重他人，也就等同于尊重自己。这次沙龙给我提供了这样的一个学习机会，可以尽情地释放着内心的情感，运用在工作当中，同事之间将会多一份坦诚，多一份理解，和多一份宽容。我想在以后的工作中，我会和同事相处的更加和谐，争取为公司做出贡献。