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上海九型人格测试课程
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发布时间:2019-10-29编辑:李振

九型人格培训课程导读

如果你还在用单一的金钱和荣誉的方式激励员工,你已经OUT了,以利相交,利尽则散,唯以心相交方能成其久远,“心性化管理”“人性化管理”已经是企业管理者必学科目,满足员工与合伙人的深层次精神需求是企业管理的必然趋势,九型人格让你更懂人性。

九型人格培训课程目标

1、深入认识『九型人格』中不同性格领导者的特色优势及本我劣势;

2、迅速掌握辨识自己和他人的性格类型之技巧,摆脱传统测试问卷之束缚;

3、透析不同性格领导者的管理风格,及事业发展瓶颈,并针对性的作出调整策略;

4、洞悉自己性格在工作中的情绪爆发点,以及不同性格的情绪管理策略;

5、熟练运用九型人格心理学领导技能,针对不同性格采取不同管理模式,有效提升绩效指数。

九型人格培训课程介绍

课程时间

课程采用小班制公开课模式,全国滚动开班,具体时间可点击下方咨询。

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课程对象

企业总经理和董事长、管理者、人力资源及所有对九型人格感兴趣的人。

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课程特色

精品小班制,课程实用、精华、有效、专业、专攻,马上学完马上用!

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培训方式

讲解演绎、案例解析、分组讨论,头脑风暴与体验式教学相结合培训。

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九型人格培训课程大纲

第一单元 课前作业

1、《管理者自我觉察报告》:对自己在基础版培训后的运用与反思进行总结

2、《员工分析报告》:对团队成员的人格类型进行全面分析并进行总结


第二单元  这些工作中的情景你熟悉吗?

一、导入案例:从九型人格看九类人在企业的工作表现

二、团队管理的心理学基础——人性的假设与探索

三、从人格角度看人性——学习九型人格的意义

四、九型人格的防御机制


第三单元  九种性格管理者的管理优势和偏好

1、管理者的激励偏好

2、管理者的用人偏好

3、管理者的辅导偏好

4、管理者的沟通偏好

5、管理者的提升方向


第四单元  九型人格助你做好团队

一、建立信任:在沟通中建立彼此信任

二、指定任务:如何在定任务时获得员工的支持

三、有效激励:如何更好的激励员工

四、压力缓解:如何缓解员工的压力

五、执行落地:如何实现快速有效的执行


第五单元 “四步法”快速辨析人格类型

一、“四步法”介绍

二、练习运用“四步法”


第六单元 实战演练

一、你现在的团队成员是哪型?

二、团队中个性化的管理行为

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    九型人格资深导师-汪庭弘

    国际九型人格学学府(ERI)认证**别导师,拥有18年九型人格学研究及从业经验。2000年起,专研【九型人格学】,师从多位九型人格国际大师,已获得IPMC认证资深导师资格、IEA、ERI共同注册认可资深培训导师资格,可签发国际认可证书。另外,他还是全球首位【九型人格课程衔接国际MBA课程】的特邀教授,可执教于如欧洲大学EU等多间国际**大学...

学员感想

课程形式活跃又丰富,通过企业实际案例贯穿讲解,易于学员接受与理解,同时通过老师的现场引导、体验式演练,让学员对性格分析工具更深刻地理解,从而能**用于日后的管理工作!期待老师以后开发一些新课题,例如性格与跨部门沟通、九类管理者的领导力提升,甚至是性格与亲子沟通等课题来我们企业再培训!


机构介绍

Institutions to introduce
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企赢培训学院是专业的企业管理培训、咨询服务平台,一直致力于企业管理技能的提升,以“培训企业管理人才,提升企业管理水平”为己任,为企业量身定制个性化的培训解决方案,实战的管理课程和实效的管理咨询服务,公司目前建立了国内自己的讲师资源库,涵盖了国内各行业、各领域的主流讲师,其中储备师资达6000多位,签约合作优质讲师2000多位。专注企业培训,助力企业成长!咨询热线:18820199226(微信同号)

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