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发布时间:2023-07-27编辑:李振

​情绪智力商数(简称EQ),是衡量一个人掌握自己和他人情绪的能力的重要指标。而在工作环境中,职业情商则成为中高层管理者必备的能力,它不仅包括对自身工作情绪的了解、控制和自我激励,更重要的是对他人工作情绪的敏锐捕捉和善于处理职场人际关系,是职业化情绪能力的杰出展示。

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情绪智力商数(简称EQ),是衡量一个人掌握自己和他人情绪的能力的重要指标。而在工作环境中,职业情商则成为中高层管理者必备的能力,它不仅包括对自身工作情绪的了解、控制和自我激励,更重要的是对他人工作情绪的敏锐捕捉和善于处理职场人际关系,是职业化情绪能力的杰出展示。

情商内训课程推荐

职场情商课——人人都需要懂点心理学
课程简介: 情商EQ是一个人自我情绪管理、管理他人情绪、经营双赢人际关系的能力。哈佛大学心理学家戈尔曼教授发现,现实生活及工作中,个人的成就,尤其在职场上的表现,只有20%取决于智商,其余的80%取决于情商。情商影响生活各个层面和人生未来的关键性的品质要素。
管理者的语言艺术与情商修炼
课程简介:情商是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质。“君子身非异也,善假于物也。”情商素质已构成了企业的宝贵资源,与知识、智力、专业素质等并驾齐驱,在企业的成就里占据一席之地。在竞争十分激烈的现代社会,情商修炼不仅是职业人胜任本职工作的前提,更是组织基业长青的需要。
情商培养与人际关系处理
课程简介:现实社会及课程设置普遍强调智商而忽视情商,导致大部分人员情商较低,极大的影响了工作和生活。情商,不是与生俱来的,是一种技巧,有规律可循,能掌握,能提升。只要我们多加练习,也会像“情商高手”一样,在个人的健康、情感、工作与生活等各方面获得良好的人际关系和更好发挥自己才能。

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情商培训介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

有志提升情商、增强沟通能力和社交能力的职场人士。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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情商培训内容

互动游戏:《找变化》

什么是情商EQ?情商的5个维度

(1)了解自己情绪的能力——自知

(2)控制自己情绪的能力——自控

(3)自我激励的能力——自励

(4)了解他人情绪的能力——通情达理

(5)维系良好人际关系的能力——和谐相处

案例:任正非和褚时健的故事

认识自己:你的情商有多高?

心理测评:情商自测

情商的重要性

(1)职场上拼不过别人?因为你在情商上就输了

(2)成功=20%的智商+80%的情商

测试:你的职业情商有多高?

(3)情商的高低,决定你一生的成就

案例:小撒的神回复-高情商

(4)职场情商与智商

一事无成

贵人相助

怀才不遇

春风得意

自测:你在公司是那种状态?

(5)高情商EQ的5个标准

自我察觉能力/驾驭心情能力/自我激励能力/理解他人能力/人际交往能力

(6)职业情商基本要求

学会沟通

学会微笑

学会称赞别人

学会倾听和说话

学会低调做人

善于豁达待人

工具:获得高职高薪的法宝

职业情商修炼技巧:

(1)做好情绪管理

情绪调适方法

自我整合法:重新框视、深呼吸法

经验元素改变法:正向思考 & 撕下负面标签

换下“情绪”的眼镜,“直升机法”

增加正面情绪技巧

做情绪的主人是一种本事

 角色扮演:当工作会议中,你的功劳被同事抢先归功于自己,怎么办?

(2)培养良好心态

猜猜看,是哪个三国人物的经历?

积极快乐的心态:人逢喜事精神爽,好事成双

案例:墨非定律的启示

心态决定命运,习惯决定成败

训练:“紫手环” 不抱怨活动

积极心态培养方法

互动:猜猜看这是谁的经历?

人生积极树vs消极树

团体活动:《职业价值观大拍卖》

(3)学习情商智慧

正确认识自己:了解生命的价值

你的心态积极吗?

先处理心情,再处理事情

国学人生智慧: 儒家-拿得起;道家-看得开;佛家-放得下。

                    案例:司马懿与诸葛亮

(4)挫折提升情商

成功学大师拿波仑?希尔的忠告

案例:山德士上校的故事

华德迪斯尼的302次

空椅子技巧---感知位置平衡法

“男人的胸怀是委屈撑大的”

案例:马云的智商与情商

5、职场情商北斗七剑

实战演练:如何1秒钟处理消极情绪?


定制企业培训方案

心理研究导师

曹高举

复旦大学心理健康教育中心副主任

上海市团市委特聘心理专家

上海市家庭教育专家讲师团成员;清华大学深圳研究院总裁研修班特聘讲师;复旦大学管理学院EDP项目特聘讲师;上海交通大学、浙江大学、南京大学等商学院特聘讲师;华东师范大学心理咨询师国家职业资格鉴定特聘讲师;国内多所高校MBA、EMBA课程研修班特聘讲师...


企业EAP指导师

陈炜博

曾任:日本近铁集团|中国大陆区总部人员管理负责人

曾任:华师大应用心理研究院|人力资源主任、企业EAP顾问

陈老师拥有近20年的企业管理与培训经验,擅长运用心理学的技术,赋能员工正状态工作。在任职铁集团期间,结合自我驱动、自我鞭策、IQ-EQ等能力,对内部员工进行合理岗位配置,并与政府建立见习人员人事系统,年均节省集团人力资源成本60万...


职业素养培训师

金毅峰

法学学士、心理学硕士

浙江警察学院 心理学讲师

曾任:新华书店集团有限公司培训经理,浙江省公安厅交管局主任科员兼心理学讲师,在培训中善于运用情景模拟、心理学应用等训练手段,全面解密管理思维及技巧,具有立竿见影的提升性和可操作性...


情商公开课

  • 《职场情商修炼》

    8月16-17日 上海
  • 《情商培养与训练》

    8月28-29日 北京
  • 《高情商管理者》

    9月05-06日 苏州
  • 《情境商务礼仪与高情商沟通》

    9月14-15日 深圳
  • 《强化管理能力与情商》

    10月17-18日 上海
  • 《反脆弱影响力™ — 知己解彼的高情商沟通》

    10月19日 广州
  • 《管理者的格局突破与情商开发》

    10月27-28日 东莞
  • 《职场场景的高情商沟通》

    11月18-19日 深圳
  • 《高情商沟通与协调》

    12月11-12日 成都
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