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有没有提高情商的培训班
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发布时间:2023-07-27编辑:李振

​不少优秀男士表示,拥有高情商似乎是与生俱来的天赋,提升情商仿佛遥不可及。然而,我要告诉你,提升情商其实是可以有迹可循的。每个人都有机会**有意识的训练来提升自己的情商。

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不少优秀男士表示,拥有高情商似乎是与生俱来的天赋,提升情商仿佛遥不可及。然而,我要告诉你,提升情商其实是可以有迹可循的。每个人都有机会**有意识的训练来提升自己的情商。


我们精心设计的课程采用了案例分析和电影教学的形式,与实际工作密切结合,**不同的案例让学员深入了解和认知,掌握正确的解决方法。不再拘泥于理论,我们将帮助你真正提升情商的技能。

情商内训课程推荐

职场情商课——人人都需要懂点心理学
课程简介: 情商EQ是一个人自我情绪管理、管理他人情绪、经营双赢人际关系的能力。哈佛大学心理学家戈尔曼教授发现,现实生活及工作中,个人的成就,尤其在职场上的表现,只有20%取决于智商,其余的80%取决于情商。情商影响生活各个层面和人生未来的关键性的品质要素。
管理者的语言艺术与情商修炼
课程简介:情商是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质。“君子身非异也,善假于物也。”情商素质已构成了企业的宝贵资源,与知识、智力、专业素质等并驾齐驱,在企业的成就里占据一席之地。在竞争十分激烈的现代社会,情商修炼不仅是职业人胜任本职工作的前提,更是组织基业长青的需要。
情商培养与人际关系处理
课程简介:现实社会及课程设置普遍强调智商而忽视情商,导致大部分人员情商较低,极大的影响了工作和生活。情商,不是与生俱来的,是一种技巧,有规律可循,能掌握,能提升。只要我们多加练习,也会像“情商高手”一样,在个人的健康、情感、工作与生活等各方面获得良好的人际关系和更好发挥自己才能。

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情商培训介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

有志提升情商、增强沟通能力和社交能力的职场人士。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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情商培训内容

第 一层次境界:能正确觉察并控制自己的情绪

引子:某天你正欢快地走在马路上,想着一会儿就能见到朝思暮想的人了,突然间,你被后面的人狠狠撞了一下。力道之大,不仅让你步履蹒跚,而且你的肩膀还伴随着钻心的疼痛。此时,你的情绪反应会怎么样?

*临床心理学家阿尔伯特?艾利斯的了理性情绪疗法(行为-认知疗法):ABC法则

举例说明:A先生与B先生的一天

影视教学法分析:凭什么职场菜鸟可以一战成名,赢过职场老鸟?


第二层次境界:能正向地调整/改善自己的情绪

治“标”的手段:当生气时,如何让自己快速地恢复到正常情绪?

酸柠檬实验与种心锚的四个关键步骤

亲身享受:一场愉快的“视听体验”

现场练习:“创造巅峰体验”

治“本”的手段:如何让自己长久保持在一个情绪健康的状态?

常态化经常补充心理能量,去除心理垃圾的六种方法

古代故事(《鹖冠子·世贤第十六》)的启示:解决患难者,强;防患于未然者,神。


第三层次境界:能准确觉察他人的情绪

视频案例【老公,我想吃干煸虾】思考题:女孩为什么生气了?

1、从男女用脑底层逻辑的角度帮大家理清:为什么男性大多数是“钢铁直男”?

2、“钢铁直男”在遭遇此情景时,教你一套“正确的思考应对模式”,助你极限求生


第四层次境界:**有效的行动,能影响/调动/改善他人的情绪状态,或持续提高自己在他人心目中的好感度

作为情商高手,怎么说出让别人愿意听且喜欢听的话?

学习目的:学习高段位的赞美技巧、如何有意识地训练并提高自己的情商

巧设引问,导入影片

(1)电影《爱情呼叫转移2》剧情简介:影片描述了一个知性美女先后介入不同都市型男的感情困扰,对工作中的角色与自身的感情也开始陷入迷惑,**后领悟了爱情的真谛。在短片中出现的谭鑫是一位保险推销高手,视一切人都是自己的推销对象,难以自抑地将所有人当成自己的客户和潜在关系网。

(2)共创、研讨主题内容:赞美女士的“点-线-面”三层次

小组深度探讨问题1:视频中,男士分别选取了什么具体的要素,完成了点、线、面的赞美?以及,他是如何一口气串联下来的?

小组深度探讨问题2:为了达到**终取悦女士的目的,男士还额外做了哪些方面的准备?

影视片段分享(略)

小组讨论,思维激荡,引导学员们自行梳理出影视片段中蕴含的问题答案(略)

讲师点评各个小组梳理出的结论,并适当补充、延展学员未思考全面的内容(略)

讲师进一步延展和课题内容相关的其他知识点&技能项

(1)赞美的力量——让“对”的事情重复出现,并提高员工的幸福感和自信心

1)短片分享《赞美的力量可积极影响世界》

2)高段位赞美的3个要点

3)职场中的赞美案例-举例说明

4)生活中的赞美案例-举例说明

(2)如何培养出一双善于“发现”美的眼睛——现场举例说明+现场练习

(3)学会友善的微笑,用令人舒服的语气和方式和人沟通,在他人面前可随时呈现正能量的笑容和状态 (现场示范及练习:训练好看笑容的方法)

再次播放影视案例,加固学员对“情商高手-谭鑫”的角色印象,引导学员在头脑中塑造画面感


定制企业培训方案

心理研究导师

曹高举

复旦大学心理健康教育中心副主任

上海市团市委特聘心理专家

上海市家庭教育专家讲师团成员;清华大学深圳研究院总裁研修班特聘讲师;复旦大学管理学院EDP项目特聘讲师;上海交通大学、浙江大学、南京大学等商学院特聘讲师;华东师范大学心理咨询师国家职业资格鉴定特聘讲师;国内多所高校MBA、EMBA课程研修班特聘讲师...


企业EAP指导师

陈炜博

曾任:日本近铁集团|中国大陆区总部人员管理负责人

曾任:华师大应用心理研究院|人力资源主任、企业EAP顾问

陈老师拥有近20年的企业管理与培训经验,擅长运用心理学的技术,赋能员工正状态工作。在任职铁集团期间,结合自我驱动、自我鞭策、IQ-EQ等能力,对内部员工进行合理岗位配置,并与政府建立见习人员人事系统,年均节省集团人力资源成本60万...


职业素养培训师

金毅峰

法学学士、心理学硕士

浙江警察学院 心理学讲师

曾任:新华书店集团有限公司培训经理,浙江省公安厅交管局主任科员兼心理学讲师,在培训中善于运用情景模拟、心理学应用等训练手段,全面解密管理思维及技巧,具有立竿见影的提升性和可操作性...


情商公开课

  • 《职场情商修炼》

    8月16-17日 上海
  • 《情商培养与训练》

    8月28-29日 北京
  • 《高情商管理者》

    9月05-06日 苏州
  • 《情境商务礼仪与高情商沟通》

    9月14-15日 深圳
  • 《强化管理能力与情商》

    10月17-18日 上海
  • 《反脆弱影响力™ — 知己解彼的高情商沟通》

    10月19日 广州
  • 《管理者的格局突破与情商开发》

    10月27-28日 东莞
  • 《职场场景的高情商沟通》

    11月18-19日 深圳
  • 《高情商沟通与协调》

    12月11-12日 成都
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