在动物界中，狼作为一种具有团队精神的生物，拥有强势的生存能力。狼道生存哲学和狼道精神文化已经被世界500强企业如可口可乐、安利、诺基亚等运用到企业团队建设中。**有效的培训，这些企业成功地将他们的营销人员打造成了具备超强团队合作精神、超强自信心、超强责任心和忠诚度、超强执行力的狼道团队，从而提升了企业活力和品牌竞争力！

您可能也面临着以下类似的问题：

您的营销团队缺乏激情，绩效不佳，执行力也不高。

尽管您尝试过多种方法，包括严格的制度和持续的培训，但效果并不显著。

您希望将您的营销团队打造成一支拥有狼道精神的团队。

您曾邀请所谓的专家来进行培训，虽然现场气氛很热烈，但实际效果并不明显。

您可能还曾倡导过狼道营销文化，但很难确定学习狼道文化究竟是对还是错，您陷入了困惑。

本课程将使您的团队成员全面掌握建立狼道营销团队的实效方法。提升全体营销人员的狼道营销实战技巧，促进整个团队的竞争力，砥砺前行。

第 一章 像狼一样战斗----高绩效营销需要狼道回归

一、经济新常态下的企业生存环境与狼道哲学

1、经济新常态下的企业生存环境分析

案例：刘总的感叹

2、经济新常态下的企业强势生存之道

体验式训练：拉帮结派

案例：羊为何会被狼吃掉？

2、缺乏狼道的团队特征

讨论：从《亮剑》看团队凝聚力

二、一切都从认识狼开始

1、令人爱恨交织的狼！

2、提起狼为何有恐惧感？

视频：动物世界中真实的狼

三、狼道营销六大法宝

1、嗅觉敏锐，目标清晰，居危思进

案例：狼的敏锐嗅觉和洞察力

案例：我与华为销售人员的一席谈话

心得分享：营销环境分析对应对之SWOT工具

2、勇于竞争，主动出击，先入为主（本节研讨如何提升我们的主动竞争及竞争意识）

体验式训练：谁要我的钱

视频研讨：狼攻击熊

心得分享：如何与竞争厂家竞争抢订单

3、停止空谈，立即行动，百分执行

讨论：什么是直接的执行力

心得分享：销售人员狼性执行力公式

心得分享：想到说到做到-----如何制定行动策略并快速实施

4、专注目标，重视细节，绩效**

讨论：结果重要还是过程重要

5、相互信任，协同作战，团队为王

心得分享：狼性营销人员提升执行力6大关键

6、超强自信，永不言败，坚忍不拔

心得分享：培养您自信心的12大黄金法则

第二章 激发潜能 自动自发---自我激励与自我管理

人人都想改变世界，却没有想到要改变自己！

-----------列夫托尔斯泰

一、 人为何要自我激励

1、 讨论：人之初，性本？

2、 讨论：成功营销的核按钮是什么？

二、 一切从自己开始

1、假如今天是你生命的**后一天

2、建立的正确的价值观系统

讨论：人生的五样顺序

三、结果导向-----自我管理之个人绩效管理

体验式训练：要什么，没什么

1、重新找回真我，点燃无穷心火

2、梦想---目标---愿景

体验式训练：成功宣言

工具：自我管理的SMART和PDCA

四、共赢未来------与公司共进退同发展

1、担当责任，勇于付出

故事：老鼠偷油

案例：狼族的责任心态

案例：担当责任的老板心态

体验式训练：对不起这是我的错

讨论：天下兴亡匹夫有责？

2、 团队协作，众狼一心

案例：狼的团队协作与共赢精神

体验式训练：同心协力

训练目的：锻练团队的协同能力，感受团队的力量

案例：海尔的三化--狼道文化再升级