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门店服务流程培训
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发布时间:2022-12-22编辑:李振

门店服务流程培训着重于全员服务意识的提升,优化服务流程,有效处理客户不满,并获取客户满意度。同时也提供了服务的工具和方法。 该课程是专为提升企业(公司)人员的服务意识和行为而设计的课程,他从服务理念出发,注重不同时刻客户的需求点和期望值,**有效的服务流程,高效与准确地将自身的价值在与客户的交流过程中传递给客户,从而获取客户满意,赢得客户忠诚度。

门店管理培训咨询

门店服务流程培训着重于全员服务意识的提升,优化服务流程,有效处理客户不满,并获取客户满意度。同时也提供了服务的工具和方法。

该课程是专为提升企业(公司)人员的服务意识和行为而设计的课程,他从服务理念出发,注重不同时刻客户的需求点和期望值,**有效的服务流程,高效与准确地将自身的价值在与客户的交流过程中传递给客户,从而获取客户满意,赢得客户忠诚度。

门店管理培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

销售经理、区域经理、店长、销售顾问、客户经理等

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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门店管理培训内容

第 一 讲:客户服务意识的提升

一、客户服务概念及满意度

1、关于客户服务

1)谁是客户?外部客户VS内部客户

2)谁是客服人员?公司内部的服务意识

2、客户满意度的来源

1)交付的服务VS感知的服务

2)客户满意度的来源 

二、满意度标准和卓越服务的维度

3、客户服务的关键时刻

1)关键时刻

2)客户服务中的MOT点

4. 卓越客户服务的标准

1)以客户为中心

2)创造卓越的客户服务

5. 提升客户服务能力的两个维度

1)沟通能力

2)解决问题的能力

 

第二讲:门店服务流程

一、良好的迎接

1. 职业素养—良好的印象

1) 良好的姿势姿态

2) 基础的服务礼仪

3) 游戏:你心中的他/她

2. 职业素养—电话沟通技巧

1) 电话沟通的特点

2) 电话中的语音语调

3) 电话沟通用语

3. 自我介绍和欢迎

1) 做个自我介绍

2) 欢迎客人

3) 沟通中的同期声

二、沟通和交流

1. 客户沟通--提问能力

1)问题的各种类型

2)各种问题类型的优劣

3)问题的组合运用及引导技巧

2. 客服沟通—倾听能力

1)倾听的重要性

2)倾听的技巧

3)游戏:倾听中的重组

3. 客服沟通—表达技巧

1)积极的表达词语

2)有效组合积极表达

3)如何应对客户的怒气

三、结束和感谢

1. 客户技巧--结束技巧

1)总结并确认

2)感谢客户及其他

3)欢送客户

4)后续跟踪

 

第三讲:完善你的客服能力

一、客服高级技巧

1. 客户技巧—拒绝客户

1)对客户的尊重

2)拒绝的理由

3)备选方案

2. 客户技巧--说服技巧

1)信任的建立

2)客户需求的把握

3)解决方案的论证

二、说服经典案例/游戏

1. 案例介绍及探讨

1)背景介绍

2)需求点把握

3)提示

2. 说服游戏演练

1)制订解决方案

2)小组演示

3)方案点评和探讨

 

第四部分:处理客户投诉和抱怨

一、化投诉和抱怨为机遇

1. 同理心的运用

1)同理心特点

2)同理心的运用

2. 提升客户满意度的2个维度

1)提升客户感知

2)有效控制客户期望值

3. 有效应对,寻找机遇

1)客户的三大类反对意见

2)不同意见的处理策略

3)有效论证,获取客户认可

4. 客户服务过程中的常见错误

1)常见错误分析

2)有效应对方法

 

第五讲:提升峰值体验,赢取客户满意

一、提升客户体验的时机

1. 客户体验的峰终理论

1)峰终理论的剖析

2)实践的价值和意义

2. 打造峰值体验

1)关注客户MOT时刻

2)打造峰值体验

二、客户忠诚度和NPS

1 . 客户忠诚度

1)客户忠诚的表现

2 . 运用NPS

1)理解NPS

2)使用NPS作为目标

 

总结 理解本课程的各种要素

一、回顾本课程

1. 回顾如何进行门店服务

2. 掌握获取客户满意的方法

二、行动计划交流

1. 制定行动计划并交流

2. Q&A


定制企业培训方案
  • 门店销售运营管理讲师-午月

    午月老师曾任世界500强企业康宝莱公司销售运营总监。打造从零到50亿市场份额,开拓社区门店营销创新思路。曾任香港恒基投资集团销售营运总监,从零打造一家公司,主打线上线下相结合的营销体系...

  • 终端绩效提升顾问-王刚

    王刚老师拥有超过15年的职场管理经验,五年集团销售培训管理经验,先后服务过三家年营业额过100亿的企业集团总部,曾任海尔集团销售培训负责人,方太集团销售培训总监,健合集团培训及知识管理经理,碧桂园·住方科技培训学院院长...

  • 连锁终端赢利教练-陈麒胜

    13年的连锁零售企业终端销售管理、培训管理经验,功底扎实,对门店营销管理深度通晓;有过硬的终端店务技能,擅长研究顾客的消费心理,专注于专卖店精细化营运管理、职业化店长培训、全能督导训练、代理商公司化运作范畴的培训师、咨询顾问...

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