解决方案式销售培训课程导读大客户是业务收入的重要来源,但是销售竞争越来越激烈了;我们的产品很好,但是客户要求定制优化的产品和服务越来越多;我们已经为多数行业制定了解决方案,但是销售效果不尽人意;解决方
大客户是业务收入的重要来源,但是销售竞争越来越激烈了;我们的产品很好,但是客户要求定制优化的产品和服务越来越多;我们已经为多数行业制定了解决方案,但是销售效果不尽人意;解决方案难,其销售更难。跟踪客户很长时间了,能否签单不知道;销售人员总是不给见客户决策人,见到了又对不上话;管理人员无法预测团队业绩,压力大,找不到出路...如何解决这些问题?本课程可以帮到您!
1.了解解决方案销售人才的能力结构和培养通道
2.掌握解决方案中客户需求的挖掘工具和技巧
3.掌握一种以客户感知为核心,更容易打动客户的的解决方案呈现结构
4.了解和掌握解决方案销售中的基本原则和关键技巧
5.熟悉解决方案销售流程的关键要素
6.熟悉买方的四个层次,以及销售人员应该采取的行动
7.获得客户决策人的认可,
8.准确预测市场业绩
9.有针对性的指导销售团队开展工作
1、 案例分析:人们是如何做出购买决策的
1.1街边的快消品
2.2简单工业品
3.3大型项目
3.4互动:结合行业,顾客为什么买A,不买B?
2、企业营销优劣对比分析
2.1顺丰贵是因为快,海底捞是因为服务好吗?
2.2 Lock&Lock为什么能卖的又贵,销量又大?
2.3企业销售的两大痛点销量和价格
2.4一切优质的销售都是对目标客户消费决策的理解和引导
2.5 对公销售的决策分析方法和引导
2.6 案例:华为电信设备销售如何引导市场
2.7 从单一市场跨越到多种市场直销、分销和零售
2.8 市面上的营销理论
2.9 华为以及众多案例总结成的营销模型VIR
2.10 销售的精髓在于用**的方法影响决策者
2.11 大多数传统企业的问题缺乏信息制造和传播规划
3、Value:反复确认价值
3.1 新产品的价值拓展过程
3.2 用VIR模型管理产品
3.3 价值的多样性
3.4单一的理解产品、只能获取一份价值
3.5 对产品价值的理解越丰富、越有可能创造更多的价值
3.6 互动环节:谈论一下你的产品对用户有几种价值?
4、Information:生产和传播
4.1 不包装的产品为什么不值钱?
4.2 做的好只是基础,还要说得好
4.3 要把说得好变成一种组织行为模式
4.4 产品包装(销售支持)部门的设置和规划
4.5 生产优质信息
4.6 业务和服务的延伸,怎么样给大客户创造更多的价值?
4.7 什么是“解决方案”
4.8 把产品包装成解决方案
4.9 传播方式探查
4.10信息生产部门的目标、人物和考核
4.11 互动环节:推销一个包装盒
5、Relashion:客户关系管理
5.1 理解客户购买决策程序和逻辑
5.2 客户关系的由来
5.3 客户关系到底怎么其作用的?
5.4给客户关系定位
5.5 客户关系的管理
一、诊断——发现客户内心的烦恼
此为基础,这就如医生看病一样,先要诊断,然后再“对症下药”。这样做才是真正对客户负责,所提供的解决方案将来也就不会成为“无效药”,更不会成为“毒药”危害客户,要知道对客户负责就是对自己负责。
二、描述——定义客户的价值需求
对于客户,可能认识不到其自身真正的价值需求。当然,这是由多种因素决定的,诸如客户自我诊断能力有限,或者客户未能站在战略角度去思考等诸多因素,或者“临阵而迷”,无法正确认识自己。在这种情况下,企业的专家销售团队或销售人员要清晰定义及描述客户的价值需求,增强客户的感知价值。
三、渗透——向客户阐述价值所在
解决方案营销不是一个“叫卖”的过程,而是一个“渗透”过程,即让客户认识价值、认可价值并接受价值的过程。销售的最高境界是“不卖之卖”,让人感觉不到你在销售产品或服务,却乐于通过接受你的解决方案而最终接受产品和销售。
四、交付——向客户交付预期价值
所谓交付,即解决方案的实施过程,或者说价值兑现过程。实际上,价值交付过程是真正的营销过程,这个过程倍显解决方案提供商的营销功夫。在这个过程中,销售员要扮演一个协调者的角色,协调企业内部技术、服务、销售等部门,并协调客户实现协同推进解决方案实施。在销售周期中,让客户感受到企业所提供的价值,这样更容易获得更大的支持与配合,通过互动会使合作变得更顺畅。
五、跟踪——为客户持续提供价值
解决方案属于动态价值交付,或者说动态销售过程,这个过程也是跟踪服务过程。通过深度跟踪服务,使企业从现有的客户群中产生更多的销售收入,这也是开展解决方案营销的核心指导思想。
诺达名 师创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供解决方案式销售培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。
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