近年来,国内安全事故频发,一度进入人们的眼球。就拿2020年的新型冠状病毒来说,导致我们企业都无法正常的开工,经济大幅度的下滑。这样的情况下,闹的人心惶惶的。那么员工的心态应该如何去调动?如何去正确引
近年来,国内安全事故频发,一度进入人们的眼球。就拿2020年的新型冠状病毒来说,导致我们企业都无法正常的开工,经济大幅度的下滑。这样的情况下,闹的人心惶惶的。那么员工的心态应该如何去调动?如何去正确引导呢?需要我们管理者重视,诺达**为您推出以下心态培训课程:
课程目标
Course objectives了解实用心理健康知识及常见心理问题识别应对
掌握身心健康的标准:“五快三良好”
了解心理健康对生理健康的影响和实用养生方法
学会心理健康与不健康等基本心理识别技术
掌握职场常见不良情绪及应对策略
学会识别和预防常见心理异常现象,提高员工心理健康水平
关爱预防员工心理健康:1.未病养生,2.欲病救萌,3.已病早治
提升员工心理资本,改善心态绩效和行为绩效
课程要素
Curriculum elements心理测试、角色扮演、小组讨论等形式,课程内容追求实战、实操、实用。
适用于企业所有员工,部门经理、一线主管、后备干部、骨干员工等
公开课时间和地点请咨询客服。内训时间由企业指定。
课程大纲
Course outline1. 什么是心理应激?
2.心理应激反应的三个阶段
3.区分心理激、心理危机及急性应激障碍
4.掌握心理危机量表
5.引起心理问题的深层因素
1.辅导可以成功的基础
2.心理辅导对辅导者的要求
3.辅导者与受导者的心理关系
4.心理辅导对环境的要求
5.35条心理辅导的前提假设
1.情绪调节三技巧
2.行动策略,有效目标确立法
3.引导身心放松技巧
4.时间线应用技巧
5.借力技巧
1.人生的三件事(他的事,你的事,老天的事)
2.自身恐慌情绪的快速缓解技巧
3.持续的知识学习及途径
4.寻求督导
老师介绍
The teacher introduced管理学学士、心理学硕士,高级注册企业培训师,国家二级心理咨询师,DISC行为风格认证讲师、顾问(认证),性格心理学在企业管理中的应用研究探索者,员工“心、智、能、礼”职业化训练模式创始人。
预约讲师国家注册二级心理咨询师,北大EMBA总裁班特聘讲师,有丰富的心理学、成人培训教育经验,是成功的职业经理人与资深的实战培训师,秉承着“促进个人及企业和谐发展”的使命,以重视效果、助人自助为理念。
预约讲师彭永红老师有16年企业管理与培训实战经验,其中8年企业高管经验,曾先后就职于大型民企行政主管、总经理助理,外资集团公司培训总监,在企业行政人事、运营管理与培训体系搭建、课程研发、实施评估等方面积累了丰富的经验。
预约讲师客户评价
The customer evaluation1,感谢张老师给我们提供了一个静心的机会,自从疫情发生以来,我总是失眠,在老师真实的案例、生动的故事中,帮助我们体会心态在困境来临的时候是很重要的。
2, 针对目前员工心态的培训,我觉得是很有必要的。因为在家庭、工作、生活下的影响下,员工的压力会持续增加,今天听了吴老师的心态课程,明显的感觉到了心里**了许多,这个培训很有价值意义。
3,黄敏燕老师你的视野和果断的解决问题的勇气和态度,让我真心的佩服你和喜欢你的课。这次的心态培训课程,让我觉得没有白学。
4, 这次的疫情,让很多人都睡不着觉,彭永红以自己为例子,告诉了我们一些能够缓解压力,调整积极心态的方法,我感觉是一个特别实在的老师。
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