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人力资源管理师作为十大热门证书之一，不仅可以在面试中加分，促进晋升，也是一个很好的就业岗位。作为企业的管理部门，个体经营者、公务员、人事主任、行政人员、企业家等都需要学习管理知识。对于那些不清楚自己未来就业方向的人来说，考取取为人力资源管理师也是一件有益的事情。合肥人力资源管理师培训小编为您推荐合肥人力资源管理师报考需要多少钱？
与报酬有关
曾经有过一次薪酬调查显示，从事人力资源工作的员工月薪约为：人事专员2000-4000元；薪酬经理、招聘经理6000-12000元；人力资源总监约1 - 2000元。经验充足、技能强和高证书水平也可以决定更高的薪水。现在很多企业在进行薪酬调整、职业转换时都会将证书作为考核标准，从事这一行的朋友们，多一张证书，只有好没有坏。
| 类别 | 模式 |
|---|---|
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考证 |
科目面授精讲、教材网校精讲、专项教研教辅、全新线上题库、定制学习计划、班主任教学管理、跟踪学习服务、课堂面授、教材渗透式讲解、提炼考纲、精细切割考点、自研教辅作业、针对考点、避免答题失误与不必要的扣分。 |
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实战 |
人力资源管理专题进阶、实战能力落地训练、主题讲授与案例分享、提升人力资源六大模块专业能力、集中答疑实际工作中遇到的问题、紧跟岗位需求、演练与实操性强。 |
持有人力证书从事的业务范围
(1)编制并实施人力资源开发计划；
(2)进行工作分析、工作评价和绩效评价；
(3)设计和完善组织机构、岗位和服务；
(4)开展专业资格、专业技术资格的设计评审；
(5)研究制定和实施激励、劳动报酬制度和标准；
(6)编制和实施人员选拔培训计划；
(7)编制并实施员工教育、技术培训、岗位培训等计划。
上元教育从考纲到考点、从教材到章节，从知识点到题型，全面剖析。
上元老师透过具体案例解读考试重点，解析考试难点。
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上元教育是一个非常负责任的培训机构，在报名上课之前，我了解了很多关于机构的知识，然后选择了上元。在这里上课整个学习过程给我的感觉是，老师很专业，在学习过程中不懂的问题，都能及时解决，还会定期提醒我学习，并指导我复习计划，在这样的学校里学习让我感觉很舒服。
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