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广州企业战略解码课程
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发布时间:2024-09-11编辑:李振

战略解码是帮助企业澄清战略并有效落地执行的一整套方法,不仅能帮助企业的高管团队**达成战略共识,把战略想清楚、说明白,而且能让中基层员工深刻理解、认同战略,还能把战略转化为实际的行动,将战略解码与绩效管理紧密结合,易于实现上下同欲、左右协同、力出一孔,有助于企业把愿景转化为现实,进而提升组织的战略执行力。

战略规划培训咨询

战略解码是帮助企业澄清战略并有效落地执行的一整套方法,不仅能帮助企业的高管团队**达成战略共识,把战略想清楚、说明白,而且能让中基层员工深刻理解、认同战略,还能把战略转化为实际的行动,将战略解码与绩效管理紧密结合,易于实现上下同欲、左右协同、力出一孔,有助于企业把愿景转化为现实,进而提升组织的战略执行力。

战略规划培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业家、高层管理团队 。团队学习,效果尤佳。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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战略规划培训内容

一、战略解码目的和逻辑

战略澄清的四个关键点:

1.形成共同的长期价值追求。

2.定位市场、产品和客户。

3.确定未来的核心竞争力和竞争策略。

4.讨论关键成功因素或核心能力。


二、企业使命,愿景和战略目标

1、我们是谁?未来我们想达成什么目标。


三、市场与产品

1.我们的客户有哪些?

有什么特征?

分布在哪里?

2.有什么产品组合与策略?

3.我们怎么挣钱(涉及商业模式)?


四、核心竞争力

1.我们和谁竞争?

我们靠什么能赢?

该有什么竞争优势?

2.我们有哪些关键成功因素?


五、增长策略

1.我们的业务增长机会有哪些?

2.我们如何继续挖掘现有内生增长机会?

3.我们如何利用外生增长机会(涉及联盟与合作、并购等)


六、组织能力

1.我们应该拥有哪些核心能力?

2.我们如何使组织、人才、文化、激励机制配套并发挥作用。


七、战略解码实施流程


八、战略解码落地八步曲

1.回顾战略澄清成果,明确中长期战略目标,思考次年总体目标。

2.明晰、落实、分解企业年度经营预算。

3.分析外部竞争环境和内部问题(SWOT),理解、澄清上级期望和客户需求。

4.形成组织的年度硬仗清单。

5.对每一场硬仗进行明确界定和描述。

6.将年度硬仗分解细化成具体的行动计划。

7.将组织的硬仗和行动计划落实到个人,并与个人绩效合约挂钩。

8.对以上成果进行宣传贯彻。


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