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战略管理案例分析课程培训
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发布时间:2021-06-23编辑:李振

企业战略管理培训课程导读互联网时代,国内和国际新的商业环境,给中国的企业经营提出了更多的挑战。作为企业的经营者和管理者,必须紧跟时代的步伐,充分了解和认知新的商业环境对企业经营带来的冲击,充分掌握企业

企业战略管理培训咨询

企业战略管理培训课程导读

互联网时代,国内和国际新的商业环境,给中国的企业经营提出了更多的挑战。作为企业的经营者和管理者,必须紧跟时代的步伐,充分了解和认知新的商业环境对企业经营带来的冲击,充分掌握企业经营的新规则,并能够站在企业战略经营的高度定位自己的工作和发展方向,通过高效企业运营管理与实操,将企业的经营目标执行到位,让企业持续良性发展。

企业战略管理培训课程目标

本培训课程结束后,学员将能够:

1.认识了解组织各级组织的计划和执行框架。

2.识别和应用战略、作战计划和战术执行的概念和原则。

3.创建和维护组织结构,流程和系统,以确保战术,业务和战略的成功。

4.理解并应用战略,运营和战术领导力框架。

5.识别和评估领导与战略、操作、组织和战术的联系和相互关系。

企业战略管理培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

总经理、副总经理、总监、部门经理等中高层管理者和战略管理专业人员。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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企业战略管理培训课程大纲

商业模式篇:

一、商业模式

1.1什么是商业模式

1.2成功商业模式的特征

1.3商业模式模型:价值创新模型

1.4价值诉求与客户偏好

1.5价值实现与企业能力

1.6价值主张与经营理念

1.7价值均衡与商业模式评估

1.8寻找客户客户偏好的八大技法

1.9商业模式创新与设计的步骤与方法

1.10商业模式创新与设计咨询案例讲解


战略规划篇:

一、战略命题(一):我们现在在哪里

1.1外部环境分析

1.2内部企业环境分析

1.3 SWOT综合分析


二、战略命题(二):我们将往哪里去

2.1战略路径的选择(增长方向、增长模式和现有业务的加减法等)

2.2可持续发展模型与企业三层次增长阶梯

2.3战略方案评估

2.4使命与愿景

2.5战略定位

2.6战略目标、战略重点与阶段安排

2.8如何制定公司的愿景与战略目标


三、战略命题(三):我们如何到达那

3.1战略实施

3.2战略控制

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诺达**介绍

诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供战略管理培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。

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