企业各部门管理人员虽然不用学习专业财务知识,但是他们的日常工作都和企业的财务状况密切相关,他们所有的工作成果最终都会落实到企业的财务报表当中。
企业各部门管理人员虽然不用学习专业财务知识,但是他们的日常工作都和企业的财务状况密切相关,他们所有的工作成果最终都会落实到企业的财务报表当中。
如何有效的读懂并且识别企业财务报表中蕴含的机会与风险,如何通过财务分析寻找提升收入控制成本的解决方案,从而更好的理解公司战略、更好的与其他部门协作、更好的达成自己的工作绩效是《稳健经营》非财管理沙盘模拟课程着重去解决的问题。
课程导入,暖场活动。沙盘情景及规则讲解。第1年沙盘模拟运营。
(一)企业是如何组成的——财务报表的基础
1、企业构成分析。什么是资产?什么是时间价值?
2、《资产负债表》分析,解构资产、负债及权益。行业典型案例分析。
3、三大报表特点对比分析。解读各报表之间的关系。
4、企业战略与财务报表,从财务角度理解企业整体经营。
5、企业发展瓶颈分析及改善。
第1年沙盘结果盘点。第2年订单竞标,第2年沙盘模拟运营。
(二)企业经营的目的——利润
1、企业利润的来源,盈利模式分析。
2、《利润表》分析,解构收入与成本模式。行业典型案例分析。
3、增加收入的方法分析与应用,案例分析。
4、降低成本的方法分析与应用,案例分析。
5、盈亏平衡点分析,量本利分析与应用。
第2年沙盘结果盘点。第3年订单竞标,第3年沙盘模拟运营。
(三)企业经营的保障——现金
1、《现金流量表》分析,解构现金进出。行业典型案例分析。
2、企业经营周期与资金流关联分析。
3、全面预算管理与实际工作的关联。
4、资金管理的风险防范。
第3年沙盘结果盘点。第4年订单竞标,第4年沙盘模拟运营。
(四)企业健康扫描——五力模型分析
1、企业安定力——偿债能力分析,合理控制**违约风险。
2、企业活动力——经营能力分析,企业对资源的使用效率分析和改善。
3、企业收益力——盈利能力分析,分析盈利结构、挖掘盈利潜能。
4、企业成长力——发展能力分析,企业发展速度情况分析和监控。
5、企业生产力——人员效率分析,合理发挥人力资源作用。
第4年沙盘结果盘点。第5年订单竞标,第5年沙盘模拟运营。
(五)企业稳健经营——投资回报分析和风险防范
1、投资回报方法与评估,财务及价值评价。
2、*分析模型(新)与案例分析。
3、企业发展平衡及对应措施分析。
4、企业经营风险分析及防范。
5、产品市场风险分析及防范。
6、企业经营潜力分析及挖掘。
7、各部门工作与企业盈利的影响思考。
实战派管理讲师,曾任:保利发展商学院(企业大学)副院长,威莱集团培训学院(企业大学)院长,泰盈集团人力资源总监,雅居乐控股培训经理,2013年开始商业授课,2018年开始进行总裁班授课,为超过500家企业进行业务赋能...
蒋老师从2003年起就一直从事市场营销、企业管理与教育培训等工作。多年企业集团高管经历使其丰富了实战管理经验。11年左右的培训公司管理和经营的经历,使蒋老师有机会直接面对超过1000家大中小各类企业去了解和总结其优秀基因和管理困惑...
高级培训师,北京大学政府管理学院毕业,拥有扎实的管理学理论基础,毕业后在广东省交通厅、交通集团从事管理工作,实践经验丰富。白璐老师是培训领域里少见的全能型人才,理论基础深厚、实践经验丰富,重视客户需求,精通商业沙盘模拟和管理...