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青岛合同法务知识课程
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发布时间:2021-09-27编辑:李振

《民法典》合同编培训课程导读公司在经营活动中会签署大量的合同,用以规范合同双方的权利和义务。然而由于公司各员工法律知识水平参差不齐,在与他人签订、履行合同过程中存在较多有瑕疵的合同和常识性的错误,但随

《民法典》合同编培训咨询

《民法典》合同编培训课程导读

公司在经营活动中会签署大量的合同,用以规范合同双方的权利和义务。然而由于公司各员工法律知识水平参差不齐,在与他人签订、履行合同过程中存在较多有瑕疵的合同和常识性的错误,但随意的、很小的疏忽却可能给企业带来巨大的法律风险。

《民法典》合同编培训课程特色

逻辑清晰、思维严谨的多媒体教学、法院真实案例解析、现场互动知识巩固、趣味案例情景模拟、实操习题精细讲评、结合企业自身特点进行合同打造指导。讲师颇具个人魅力,幽默风趣够亲和、知书达理有情怀。让学员能够享受不枯燥、不乏味、不呆板的特色法律课程。

《民法典》合同编培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业股东、合伙人、董事长、总经理、总裁、副总裁等企业高管或亟需法律培训的大中型企业。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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《民法典》合同编培训课程大纲

一、合同的思考

(一)合同是什么

1.合同与协议

2.合同与备忘录

(二)为什么要签订合同

(三)怎么判断合同是否有效

(四)合同必须采用书面形式吗

(五)合同必须盖章吗

(六)合同必须签字吗

(七)谁有权力签署合同

(八)合同何时生效

1.约定生效

2.法定生效

(九)合同何时终止

1.约定终止

2.法定终止

(十)合同的必备条款

(十一)总结


二、合同编的亮点

(一)电子合同的成立规则

3.合同的成立时间

4.合同标的的交付时间

5.电商企业如何应对电子合同订立过程中的瑕疵(如写错了价格)?

(二)国家订货合同制度

1、企业如何在国家订货合同中保护自己的权益?

(三)利益第三人合同规则

(四)非金钱债务违约方的合同解除权

(五)保证责任的推定方式有所变化

(六)房屋租赁合同“买卖不破租赁”新变化

(七)小结


三、合同从磋商到履行的全过程新规必读

(一)合同相对性

(二)合同的订立

1.合同订立的方式

2.发出的承诺是否及时送达

3.预约合同的违约责任

4.格式条款的说明义务及后果

(三)合同的履行

1.  选择之债选择权的归属和转移

2.  情势变更的认定主体

(四)合同的保全

债权人撤销权的适用范围

(五)合同的变更和转让

1.  约定债权不能转让能否对抗第三人

2.  债权转让取得的从权利如何处理

3.  第三人加入债务

(六)合同的终止

1.  解除权的除斥期间

2.  解除合同的新方法

(七)违约责任

过失相抵规则


四、新增值得注意的典型合同

(一)中介合同

(二)保理合同*

(三)物业服务合同


五、准合同新增要点

(一) 无因管理

1.  丰富无因管理的要件

2.  与委托合同的衔接

(二) 不当得利

1.  不当得利返还之例外

2.  善意与恶意受益人的返还范围


六、合同的起草与审核技巧

(一)情景实战

(二)坑在哪里和如何避开

1.合同主体

2.合同vs备忘录、条款清单(Term Sheet)

3.太极推手vs越俎代庖vs乌龙球:律师站位问题

4.千篇一律:复制粘贴,套用其他合同模板

5.格式问题

6.表达问题

7.合同标的

8.付款

9.质量

10.履行

11.违约责任

12.争端解决

13.合同倒签

14.章的问题

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合同履行的法律风险点

一、妥善保管合同履行的有关资料。一旦双方因合同发生纠纷,有充分证据证明合同履行情况。

二、对合同解除有异议应及时提出。一旦接到对方解除合同的通知并持有异议,应在约定期限内向对方以书面方式提出异议,如果在约定期限届满后提出异议并向法院起诉的,法院不予支持。

三、守约方应履行法定止损义务。对方当事人违约,守约方也有义务及时采取适当措施防止损失扩大,由此产生的合理费用将由违约方承担。

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诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供企业管理培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。

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